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你好,我在一家贸易公司工作,因为单位非常忙,所以经常在双休日加班,但是当时应聘时老板说在双休日上班算正常的上班,没有加班费什么的,请问双休加班工资是怎样的支付标准?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-17 青海海南州
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律师解答 共3条
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    双休日安排加班的加班工资的标准是平时工资的两倍,另外就是双休日加班的话随后可以安排补休,在安排了补休的情况下就可以不计算加班费了。职工法定工作时间就是8个小时,公司安排的工作时间超过8个小时的都属于加班,都应计发加班费。
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    13 2020-06-17
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    双休日加班发工资标准是平时工资的2倍,《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    9 2020-06-17
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    1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费;
    2、法律依据:《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是双休日加班工资问题的回答。
    全文
    6 2020-09-30 07:06:27
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双休日加班调休怎么算?
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