你好，我想请问一下如果空壳公司走账后按国家规定的税收政策交税，这样空壳公司走账还存在违法吗？

[律师回复] 在合同期满时，可以直接离职，但有些注意事项要明确。从法律角度说，到期等于权责结束。然而，出于职业操守和道德考虑，最好在离任前做好工作交接。对于有拖欠工资或未缴社保等不当行径的单位，即便合同到期，你仍有权追究其责任。此外，如有特殊约定，如提前告知等，也要严格执行。总的来说，虽然可以直接走人，但妥善处理好相关事务能避免日后的法律纷争。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 你好，按合同约定的进行缴纳

[律师回复] 你好这边是信用卡还不上了是吧

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好，你主管可能会涉及到帮信罪

[律师回复] 具体需要看涉及的第一顺位继承人

[律师回复] 问题是否解决 有什么可以帮你

[律师回复] 没有收到借款，可以不用理会

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 这种情况是不合理的。首先，你需要收集能证明当初约定工资是5000元的证据，比如聊天记录、入职时的相关文件等。如果老板拒绝沟通或者不愿意按照约定支付，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据你提供的证据来调查处理，维护你的合法权益。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 工伤要先走工伤认定程序，通过劳动仲裁等途径解决。但特殊情况下，若用人单位没给劳动者买工伤保险，劳动者直接以人身损害赔偿起诉到法院，法院也许会受理。
不过，工伤赔偿和人身损害赔偿在赔偿项目、计算标准等方面有差别。工伤赔偿遵循无过错责任原则，人身损害赔偿按过错程度分担责任。
要注意，实践中是否受理、如何处理，得综合具体案情、证据等因素判断。要是遇到这类问题，建议起诉前咨询专业律师，获取更准确的法律建议。

[律师回复] 微信转账在一定条件下可被认定为借贷关系，不过要综合多种因素判断，关键是有无借贷合意。
若转账前后的聊天记录、短信、通话等表明为借款，或有借条、借据等书面凭证，认定借贷关系的可能性就较大。
但仅靠微信转账记录，无其他证据证明是借款的话，可能会有争议，因为这笔钱也可能因赠予、还款、支付货款等法律关系产生。
因此，认定微信转账构成借贷关系，要有充分证据证明双方有借款的意思表示和款项交付的事实。

[律师回复] 工伤法律程序耗时受多种因素影响。从申请工伤认定到获赔，可能需数月乃至一两年。
先做工伤认定，受理申请起60日可作出决定，复杂的经批准可延长30日。
认定工伤后可能进行劳动能力鉴定，一般60日作出，必要时可延长30日。
接着是索赔阶段，双方协商不成可能要劳动仲裁，仲裁一般45日，复杂可延长15日。不服仲裁结果可能进入诉讼，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。不过具体时长还得综合案件复杂程度、证据收集情况等来判断。

[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件

[律师回复] 你好，医生医院检查你有胆囊时结石需要做手术，具体休息多长时间需要根据医院出具的材料显示你现在应该关心的是你休假期间有没有工资发放？

[律师回复] 房屋未出租期间，业主通常是物业费的支付方。具体的费用标准建议查看物业管理合同或相关法律法规的规定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 如果两家公司同属一个集团，可以主张