律图审稿专业委员会3轮严审

口头通知部门要解散,怎样做能拿到经济补偿?

4.9w浏览 匿名 2020-06-18 上海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共8条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    需要提前30天书面形式,没有提前30天就要支付代通知金,要是提前了30天即便是口头通知的也不需要支付。《公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散:
    (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
    (二)股东会或者股东大会决议解散;
    (三)因公司合并或者分立需要解散;
    (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
    (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
    全文
    2 2020-12-03 21:37:57
  • 袁明波律师
    袁明波律师
    必须要公司主动给你出具解除劳动合同的通知,自己不要主动提离职,具体可以来所面谈。
    全文
    9 2020-06-18
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    评分 5.0 服务3.3万人
    咨询我
    您好,请问您现在是已经离职了还是公司给您调岗呢?
    全文
    2 2020-06-18
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    公司对于赔偿问题是怎么说的,如果没有说建议主动去问
    全文
    9 2020-06-18
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    您好,您与公司签订劳动合同了吗?您在公司工作几年了?
    全文
    3 2020-06-18
  • 王飞律师
    王飞律师
    你好!保留解雇通知,有需要可以详细沟通。
    全文
    7 2020-06-18
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    口头通知整个部门还是只是通知您,是否有相关的证据材料
    全文
    8 2020-06-18
  • 张志良律师
    张志良律师
    你好,稍后电话沟通。口头通知部门要解散,怎样做能拿到经济补偿。
    全文
    2 2020-06-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余5条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6986位律师在线平均3分钟响应99%好评
口头通知部门要解散,怎样做能拿到经济补偿?
一键咨询
  • 嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    165****4024用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    156****7274用户3分钟前提交了咨询
    160****4283用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    161****2563用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    134****1574用户1分钟前提交了咨询
    173****3035用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    158****2521用户1分钟前提交了咨询
  • 宝山区用户2分钟前提交了咨询
    158****5461用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    178****7343用户2分钟前提交了咨询
    165****4837用户3分钟前提交了咨询
    161****7382用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    161****0865用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    171****8451用户1分钟前提交了咨询
    173****6834用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    173****6182用户4分钟前提交了咨询
    157****7575用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    151****6643用户1分钟前提交了咨询
    133****4053用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    170****1608用户2分钟前提交了咨询
    132****8450用户1分钟前提交了咨询
    140****8222用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    146****1436用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    158****8845用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    171****4511用户2分钟前提交了咨询
    137****7586用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    143****0874用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    137****8830用户1分钟前提交了咨询
    171****3863用户3分钟前提交了咨询
    155****0803用户2分钟前提交了咨询
    130****4237用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    143****6473用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    172****7150用户3分钟前提交了咨询
    165****8852用户3分钟前提交了咨询
    163****6846用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    160****5323用户1分钟前提交了咨询
    131****1171用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    147****3750用户3分钟前提交了咨询
    156****7154用户3分钟前提交了咨询
    146****5602用户3分钟前提交了咨询
    132****7435用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    168****2556用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    176****3624用户3分钟前提交了咨询
    173****2877用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    157****3886用户3分钟前提交了咨询
    177****5603用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    171****3888用户1分钟前提交了咨询
    137****7686用户2分钟前提交了咨询
    147****3235用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    143****1701用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    134****6381用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****7732用户3分钟前已获取解答
宿迁180****2785用户4分钟前已获取解答
泰州152****2268用户1分钟前已获取解答
部门关门解散员工有补偿吗
有。解散人员需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
公司经营
袭警罪认定部门是哪里的
[律师回复] 解析:
迹押罪刑罚之量度及种类,皆需依据犯罪事实由人民检察院与法院共同裁定。具体而言,在第四款中规定了对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察此类严重危害行为的处罚标准,即判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;若涉及到使用枪支、管制刀具,或是驾驶机动车撞击等极端手段,且对其人身安全构成严重威胁者,则应予重判,处以三年以上七年以下有期徒刑。迹押罪,即是针对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察这一严重危害行为所设立的法律条款。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司部门解散怎么理赔?
公司部门解散需要给予经济补偿。根据我们国家《劳动合同法》第36条当中明确的规定,如果存在着公司解散这样的一种情况的话,那么是需要按照劳动者工作年限来判断具体的经济补偿金的支付方式。
10w+浏览
公司经营
洗钱罪是经济犯罪吗
[律师回复] 解析:
是的,洗钱罪,是指在明确知晓某类特定的犯罪活动——包括但不限于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪的非法所得及该等犯罪活动所产生的收益的情况下,采用提供资金账户、协助将财产转化为现金或金融票据、通过转账结算方式协助资金转移、协助将资金汇往境外以及其他手段来掩盖、隐藏这些犯罪活动的违法所得及其收益的性质和来源的行为。在共同犯罪案件中,如果某人在整个犯罪过程中所起到的作用仅仅是次要的或者是辅助性的,那么他就被认定为从犯。对于从犯,法律规定应当给予从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。为了掩盖、隐瞒涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,存在下列任何一种行为的,都将面临没收实施上述犯罪活动的所得及其产生的收益,同时处以五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重者,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(1)提供资金账户的;
(2)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(3)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(4)跨境转移资产的;
(5)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。对于单位犯前述罪行的,将对单位判处罚金,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5908位律师在线
立即咨询
有没有同案犯全部取保候审
[律师回复] 解析:
非也,并无法律条文规定所有同案犯必需共同遵守取保候审的规定,何时进行取保候审完全取决于申请人是否符合相关的申请条件。
根据我国现行法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下情形的犯罪嫌疑人、被告人,可批准其接受取保候审:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的;
其次,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
再次,犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
最后,犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已届满,而案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的。取保候审的具体实施工作由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司部门解散有补偿吗
有。解散人员需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
公司经营
街头免费送礼品属于帮信罪吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,诈骗罪往往伴随着帮助信息网络犯罪活动罪的要素。
然而,倘若并未对他人造成实际的经济损失或其他不良影响,那么该行为一般来说并不属于法律意义上的犯罪行为。诈骗罪通常定义为以直接侵占他人合法财产为最终目的,通过编造虚假情况或隐瞒重要事实的手段,从公私机构或个人处获取数额较大的财务。由于此类行为往往不涉及任何形式的暴力冲突,且常常在看似平静甚至愉悦的氛围中展开,再加上受害者普遍缺乏足够的警惕性,因此极易成为诈骗的对象。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的相关规定,诈骗公私财物价值达到人民币三千元至一万元及以上、三万元至十万元及以上以及五十万元及以上的,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。而帮助信息网络犯罪活动罪则是指明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助。需要注意的是,诈骗罪属于严重的刑事犯罪,必须追究行为人的刑事责任,同时,违法所得也应当依法予以追缴、退赔;对于受害者而言,他们有权向法院提起刑事附带民事诉讼,请求被告人归还所诈骗的财物。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6961位律师在线
立即咨询
帮别人拿东西成了盗窃罪怎么办
[律师回复] 解析:
1.倘若明知对方正在实施盗窃行为却提供帮助者,无疑将构成盗窃罪的共同犯罪主体,关于这种涉案金额的判断及对应的处罚力度则由法院依据具体情况来决定。
2.如果是在他人盗窃过程中提供协助,那么就属于从犯的范畴,根据相关法律法规,对于这类情况,应当给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
3.而对于盗窃罪的主犯,他们所面临的刑罚标准将严格按照盗窃罪的相关法律规定进行判定,通常情况下,会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,若情节较为严重,则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
4.对于那些存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶尔偷窃财物的,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃款或所得赃款极少的,可以不视为盗窃罪进行处理,如有必要,可由相关主管部门依法进行适度的处罚。
5.同时,我们还需将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,对于此类案件,一般情况下可不按犯罪处理;
然而,对于确实有必要追究其刑事责任的,在处理时亦应对其与社会上作案者有所区分。
6.根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但是情节轻微,并且符合下列任一条件的,均可不作为犯罪处理:
(1)已满16周岁但尚未满18周岁的未成年人实施盗窃行为的;
(2)能够全额退还赃物和赔偿损失的;
(3)主动向公安机关自首的;
(4)受胁迫参与盗窃活动,未分得赃款或所得赃款较少的;
(5)其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
部门解散辞退员工有赔偿吗
因部门解散要辞退员工的也是有赔偿金的,而且赔偿金一样是按照被辞退员工的工作年限计算的,不过,经济补偿金最高是不会超过12个月的工资的,然后就是工龄有几年,补偿金就是几个月的工资。而且,就部门解散的决定也应该提前一个月通知职工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7713 位律师在线,高效解决问题
部门解散辞退员工怎么赔偿?
按照员工每工作满一年赔偿一个月薪资的标准进行赔偿。赔偿金额的上限是不超过十二个月,并且赔偿的金额也是需要双方先进行充分的协商之后决定的,协商不一致的可以向仲裁部门提出仲裁解决。
10w+浏览
劳动纠纷
猥亵罪是由哪些部门定的
[律师回复] 解析:
关于强奸猥亵、侮辱罪的判定及其量刑标准,可以归纳如下:
首先,该犯罪所侵害的权益主要包括他人的人身自由权利、个人隐私以及社会声誉等多个层面;
其次,从其构成要素来看,本罪的客观表现形式主要是通过暴力、威胁或其他手段来强行对他人进行性骚扰或侮辱;
再次,本罪的实施者通常为普通公民,只要符合法定年龄并具有相应的刑事责任能力即可成为罪犯;
最后,从主观角度看,本罪的犯罪意图通常表现为故意。
至于强奸猥亵、侮辱罪的量刑标准,则可分为以下几个层次:
第一,对于采用暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为,应判处五年以下有期徒刑或拘役;
第二,若此类行为发生在公众场合或群体聚集地,或者存在其他严重恶劣情节,则应判处五年以上有期徒刑;
第三,强奸猥亵、侮辱妇女罪,即通过暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
受贿罪是否要没收全部财产
[律师回复] 解析:
对于受贿犯罪行为而言,当案件涉及到以下几种情形时,将会被判罚没收其个人财产:
首先,当涉案金额达到一定程度或存在其他较为严重的情节时,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金。
其次,若受贿金额巨大或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还可能被判处缴纳罚金或没收全部财产。
最后,如果受贿金额特别巨大或存在其他极其严重的情节,那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时也需要缴纳罚金或被没收全部财产。在这种情况下,如果涉案人员曾经多次实施受贿行为而未曾受到过法律制裁,那么将按照其累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应