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我的同事前一阵子在厂子干活的时候不小心把厂子重要的机械零部件给弄坏了,造成了损失被领导辞退了同事还想着补偿金啥的,我想问问工人造成损失辞退有补偿吗?

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-06-18 贵州黔东南
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    被公司开除公司还要追究给公司带来的经济损失合法。   根据《劳动合同法》第三十九条(三)款规定,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除合同。   根据《劳动法》劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,“ 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失”
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    13 2020-06-18
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我同事给厂子造成了损失,请问工人造成损失辞退有补偿吗?
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[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
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