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被公司辞退了。只写了一个入职表，能拿到补偿金吗？
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入了技术股也是拿工资的，技术股也属于股份，有股份赚钱了入股人是可以分红的。其中上班做技术，其实是属于雇佣关系，所以是要领工资的，股份和工资是两个概念，所以是有区别的。
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[律师回复] 你好 王牌律所为你解答
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入职一年被辞退可以拿多少补偿
工作满一年被辞退，按法律规定，分无过失性辞退、违法辞退和过失性辞退三种。无过失性辞退，员工可获一个月工资作为经济补偿金；违法辞退，应支付两个月工资作为赔偿金；过失性辞退则无需支付赔偿。这里的月工资指解除或终止合同前十二个月的平均工资。
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[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
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[律师回复] 您好，先了解下具体情况
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虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。
但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。
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[律师回复] 辞退补偿金一般包含以下内容：
一是按工作年限算的经济补偿，每满一年付一个月工资；
二是未提前通知辞退的代通知金，单位若未提前一个月通知就得额外付一个月工资；
三是可能有的未休年假补偿等。经济补偿以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为计算标准。
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