律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司强制员工加班可以帮忙举报么?
一键咨询
为您推荐
如何举报公司加班
用人单位违法要求加班的，应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
帮人转了几笔账，转入和转出账号都是正常，只是这钱是帮一个目前可能为诈骗犯人转的，当时是在不知情的情况下。请问这个转账人会承担什么责任？
[律师回复] 帮人转了几笔账，转入和转出账号都是正常
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
举报超时加班有效吗
有效，如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话，劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系，向所在单位所要应得的加班费，并且可以所要经济赔偿金。遇到这种情况可以向有关的劳动部门投诉，或者去仲裁机构申请仲裁，索要加班费和经济赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷我弟弟是签订了一份汽车租凭合同，这份合同就是我弟弟付保证金4000，然后有这公司就提供给我弟弟一辆货车并且提供一个平台让我弟弟跑车载货我弟弟要中里要中然后有这公司就提供给我弟弟，一辆货车，并且提供一个平台让我弟弟跑车载货，车辆尚未交付，我弟弟要中止合同的
，他们公司没收了原本的4000押金，并且加上后面又说再加违约金4000块钱，总共8000违约金，并且签订了合同，这样收违约金的是不是也已经违法了
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
就是帮人转了几笔账，让后这个钱是合法的，只是这个钱是目前的一个嫌疑犯问被人借的款，有欠条。然后收到前后就帮忙分别转出至几个账号，这几个账号应该也是合法的。请问这种情况这个帮忙转钱的人会有什么样的法律责任。
[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
强制加班该如何举报
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，有个未成年女孩说我强奸她
[律师回复] 您好，未成年是多大年纪，发生性关系了吗，您这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
厂里加班多怎么举报
和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷答应帮别人办事情，收取了钱。然后事情没办好。退还了费用给别人，在办事情给对方说过能办好就皆大欢喜，办不好就退钱，这种算诈骗吗
[律师回复] 钱退了，而且实现也说了办不好就退钱，算不上诈骗
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
已经提前向工厂提出离职，但是他们不同意。选择强退的话算旷工吗？会被扣钱吗
[律师回复] 按法律规定，试用期提前三日通知用人单位，转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6375 位律师在线，高效解决问题
如何举报周六强迫加班不给加班费？
劳动者可以通过到当地的劳动监察大队进行投诉或者是通过劳动仲裁来举报并维护自己的权益，那么在进行举报时也是需要收集并保存好单位加班并不支付加班费用的证据和材料，如果双方在进行协商后用人单位仍然拒绝支付加班费用，用人单位也是需要支付相应的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题