律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司任务比较多,公司的同事很多哦都留在公司加班,但是公司跟我们的劳动合同中并没有规定加班工资计算标准,请问律师加班工资算法公式是怎样的,加班工资具体怎么计算的?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-20 湖南永州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税
    全文
    7 2020-06-20
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。
    国家法定的节假日包括:春节初一到初三,元旦一天,五一国际劳动节3天,十一国庆节3天,在这10天里加班的职工应该享受日工资+日工资×3的节假日加薪。一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作日计算出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算,实际算出的日工资应为47.8元,这样法定节假日加一天班的加班费应是47.8×3=143.4元,再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。
    全文
    12 2020-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3083位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资算法公式是怎样的, 加班工资具体怎么计算的?
一键咨询
  • 177****5282用户3分钟前提交了咨询
    156****8778用户4分钟前提交了咨询
    162****1860用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    131****6463用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    130****7852用户3分钟前提交了咨询
    138****8501用户2分钟前提交了咨询
    133****5801用户3分钟前提交了咨询
    140****0102用户2分钟前提交了咨询
    166****2006用户3分钟前提交了咨询
    168****7808用户4分钟前提交了咨询
    134****3543用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
  • 151****0136用户4分钟前提交了咨询
    150****0722用户3分钟前提交了咨询
    178****4176用户4分钟前提交了咨询
    154****3226用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    135****3750用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    143****8157用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    157****8330用户4分钟前提交了咨询
    152****8582用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    170****3867用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    151****1160用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    160****2142用户3分钟前提交了咨询
    151****4664用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    151****1070用户2分钟前提交了咨询
    174****3040用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    145****7753用户3分钟前提交了咨询
    155****4282用户2分钟前提交了咨询
    175****0753用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    171****5810用户4分钟前提交了咨询
    150****7850用户2分钟前提交了咨询
    162****4660用户3分钟前提交了咨询
    144****1261用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    136****5408用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    133****7024用户1分钟前提交了咨询
    154****7663用户1分钟前提交了咨询
    158****0338用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    150****3386用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    160****3800用户3分钟前提交了咨询
    170****6818用户2分钟前提交了咨询
    153****6731用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    176****7256用户4分钟前提交了咨询
    164****8173用户1分钟前提交了咨询
    174****1834用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    167****8718用户4分钟前提交了咨询
    151****4145用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    145****5482用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    142****0523用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    177****4145用户3分钟前提交了咨询
    156****5801用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    161****1748用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****6470用户1分钟前已获取解答
泰州178****8198用户2分钟前已获取解答
连云港156****6350用户1分钟前已获取解答
加班工资加班工资如何计算?
加班工资加班工资应当是根据劳动者本人的工资状况,还有就是根据具体的加班的时间来进行不同的计算的。比如说如果是在法定节假日加班的情况之下,那么是可以要求对方支付三倍的加班费用的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资具体怎么计算的?
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班怎么算加班工资
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与加班怎么算加班工资相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班如何算加班工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和加班如何算加班工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4376 位律师在线,高效解决问题
加班如何计算加班工资?
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应