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在工地给老板干活欠我2000块钱就不给了怎么办

3.7w浏览 匿名 2020-06-21 七台河
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    1、你好,你在工地干活,你与老板之间建立了劳务合同关系。
    2、你与老板之间的劳务合同关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
    3、你和老板都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应的合同义务;你的活做完了,老板拖欠你劳动报酬,老板显然属于违约行为;
    4、因此,你是可以要求老板及时支付拖欠的工钱的。如果与老板协商不成,你可以及时通过法院诉讼解决的。
    5、同时,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因此,如果老板没有资质,你是可以要求工地具有资质的承包方向你支付工资的。
    6、因此,在你起诉时,可以将老板和具备承包资质公司列为共同被告,要求其承担连带支付工资的责任。
    7、待法院判决后,你可以向法院申请强制执行。
    8、还有,现在各级政府对农民工的工资问题是非常重视的,可以向当地的劳动局和政府清欠办寻求帮助。
    9、应注意法律规定的两年的诉讼时效期限
    全文
    2 2020-12-03 23:08:55
  • 李晓航律师
    李晓航律师
    你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    全文
    4 2020-06-21
  • 常明律师
    常明律师
    评分 5.0 服务1161万人
    咨询我
    索要不成可以到劳动监察部门投诉。
    全文
    7 2020-06-21
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干了活老板不给钱怎么办?
干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家,即使给私人老板干活,也应当签订劳动合同。
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债权债务
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干了活老板不给钱怎么办
干了活老板不给钱可以在书写诉状之后,向当地的人民法院起诉,也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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债权债务
入室盗窃2000元归谁管
[律师回复] 解析:
关于超市偷窃行为的法律惩戒措施,其具体内容如下所述:
首先,针对盗窃超市物品价值较低的情况,应给予相应的行政制裁,通常情况下,此类犯罪会被判处五个工作日至十个工作日的拘留,并且可同时施加不超过五百元人民币的罚款。
其次,若盗窃数额较大或存在诸如多次盗窃等其他严重情节,那么将构成盗窃罪,此时需要承担相应的刑事责任。
对于盗窃罪的构成要素,具体包括以下几个方面:
第一,客体要件,盗窃罪所侵害的客体是公共财产和私人财产的所有权;
第二,客观要件,盗窃罪在实际操作中表现为行为人实施了盗窃公私财物数额较大,或者多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为;
第三,主体要件,盗窃罪的主体是一般的自然人,只要符合法定年龄并具备刑事责任能力即可构成;
最后,主观要件,盗窃罪在主观上表现为直接故意,并具有非法占有他人财物的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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干活老板不给工资怎么办
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
口头借给别人两万块可以吗
[律师回复] 解析:
在此,我们需明晰,债务纠纷实乃一种典型的民事法律纠纷。
无论所涉及的金额大小如何,均可依据法定管辖规定向具有司法管辖权限的法院提出诉讼请求。
只要相关法律规定的立案条件得到满足,人民法院便应依法予以接受并立案审理。
在向法院提交诉讼状时,需特别关注如下几个方面的事项:
首先,当事人需拿出确凿的证据来证实债务关系的存在。
这些证据可能包括借款合同、欠条、收据、银行转账凭证、双方之间的电话录音、微信及短信聊天记录等能够清晰反映出债务关系以及资金往来情况的书面文件;
其次,在向法院提起诉讼时,当事人需要明确要求对方偿还债务并支付相应的利息。
若双方在签订合同时已就利息问题作出了明确约定,那么当事人便有权按照约定的利率向对方索要利息;
反之,若双方未对利息问题作出任何约定,当事人则可自起诉之日起开始计算利息;
最后,当事人还可通过调查了解被告方是否拥有房产、车辆或存款等财产,并申请法院对上述财产进行查封和冻结,以确保未来债权得以顺利实现。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。
被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审理认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。
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干了活老板不给钱怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于干了活老板不给钱怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
老板不要员工走算不算非法囚禁
[律师回复] 解析:
非法限制他人人身自由的行为构成非法拘禁罪,根据相关规定,该犯罪指非法拘禁他人或以其它方式非法剥夺他人人身自由的行为。
此类行为均属于违法行为,而且在拘禁过程中,超过24小时将被视为涉嫌非法拘禁罪,公安机关应立即展开调查并追究有关人员的刑事责任。
非法拘禁罪主要侵害的客体是他人的人身自由权,这是一种以身体的动静举止不受非法干预为核心内容的人格权,也就是在法律允许的范围内,按照个人意愿决定自身身体行动的自由权利。
对于公民而言,身体自由是其正常工作、生产、生活以及学习的基本保障,如果失去了身体自由,那么他们将无法进行任何正常的活动。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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干了活老板不给钱怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与干了活老板不给钱怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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