我有个朋友听说他之前在外面发生过一次，是请当时他受了点伤，然后现在又要请不了假，可是不是交的时间不知道是多久，所以请问哺乳假时间包括路途吗？哺乳假一般有多少天呢？

[律师回复] 可以法院起诉离婚处理的

[律师回复] 你好，如果确实因为看病请假，按旷工处理违反法律规定。

[律师回复] 一、可以同时主张侵权损害赔偿和工伤待遇，但医疗费只能主张一次。

二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：

职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；

医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；

同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。

三、法律依据：

《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。

用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。

[律师回复] 属于旅行植物行为是由老板承担责任

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您打

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 如果确不知情的,一般不承担刑事责任,则基本无处罚。是否知情,不仅要看本人如何供述及辩解,还要看其他犯罪嫌疑人如何说、证人如何证明、被害人如何指控等。是否知情包括确实知情和应当知情。如果属于应当知情,同样构成共共犯。

[律师回复] 你的问题太笼统，把事情经过详细说明一下

[律师回复] 不是判了缓刑吗？缓刑是不要进去的呀

[律师回复] 你好  是想离婚分割财产吗 协商不了可以起诉的

[律师回复] 如果属于婚内出轨，可以起诉要求返还

[律师回复] 您好  您这边是考虑对男方提起索赔的诉讼 还是想要离婚

[律师回复] 你这个是有赔偿的哈具体了解一、下

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好，您表达了这么多，想解决啥问题？

[律师回复] 两周岁以下优先归母亲生活，咨询代理可联系我们

[律师回复] 一般可以要求2000块钱左右

[律师回复] 您好，您离职公司应该结清您所有工资

[律师回复] 考虑以下几个关键问题：
欺诈意图：
使用假名是否有意图骗取对方的财物？如果使用假名是为了获得贷款或财物，而且事先知道没有偿还的能力或计划，这可能被视为有欺诈意图。
财产转移：
欠条的签署是否直接导致了财产的转移？如果对方基于信任这个身份而转移了财产（如借出款项），这一点可能得到满足。
经济损失：
使用假名签署的欠条是否导致了债权人的实际经济损失？如果债权人因此无法收回借款，这将构成经济损失。
证据：
是否有足够的证据表明，当事人使用假名是为了欺骗债权人，而不是出于其他非欺诈性的目的（例如隐私保护或其他合法理由）？

[律师回复] 你好，有做伤残鉴定或工伤吗