律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司在商场开的店由于经营不善,将要倒闭,但是公司准备把我们调到别的店铺,距离太远,我们没法去,请问等它撤了之后我们能得到补偿吗

4w浏览 匿名 2020-06-21 江苏徐州
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律师解答 共4条
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    1、合同未到期,但公司倒闭需要解除劳动合同关系的,属于我国《劳动合同法》第四十四条第四项的情形,单位应当对员工进行经济补偿,而不是赔偿。
    2、补偿金计算方式: 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。附法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (四)用人单位被依法宣告破产的。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
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    3 2020-09-30 08:16:51
  • 马西军律师
    马西军律师
    你说的补偿是指哪当面?劳动合同继续履行或是中止?
    全文
    8 2020-06-21
  • 戴明鑫律师
    戴明鑫律师
    评分 5.0 服务1.8万人
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    可以要求单位支付补偿金
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    8 2020-06-21
  • 周其源律师
    周其源律师
    不一定,要看双方约定
    全文
    4 2020-06-21
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将要倒闭,但是公司准备把我们调到别的店铺,距离太远,我们没法去,请问等它撤了之后我们能得到补偿吗?
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因此,在房屋价值及补偿项目方面,商铺与住房之间存有显著差异。
就商铺而言,其价值相较于住房必定更高;
此外,商铺拆迁中通常还会追加停产停业损失等额外补偿项目。
法律依据:
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《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条
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