律图审稿专业委员会3轮严审

试用期间能辞职吗?可以拿到工资吗

3.7w浏览 匿名 2020-06-22 贵州黔西南
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动者初次签订劳动合同时,如果试用期走过六个月,用人单位就违法了。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,如果试用期还未实际履行的,则可以由劳动行政部门责令用人单位改正,避免违法约定的试用期付诸实践,有效保护劳动者的合法权益。而如果该违法试用期的约定已经实际履行,则应由用人单位以劳动者试用期满后的月工资为标准,按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。
    全文
    1 2020-12-03 23:22:54
  • 重庆盈兴律师事务所律师
    重庆盈兴律师...律师
    可以的
    全文
    3 2020-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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试用期辞职能拿到全部工资吗
不能,根据劳动法,试用期内辞职,只是规定应同时结清,没有规定为必须当时结清,只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。劳动者在试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标
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劳动纠纷
职务侵占罪数额标准最新
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪所涉及的犯罪金额的判定标准如下:
当被侵犯的金额达到六万元及以上时,即可判定构成数额较大的职务侵占罪行;
而若被侵害的金额高达百万元及以上,则可判定构成数额巨大的职务侵占罪行。
同时,公司、企业或其它任何形式的组织,只要其内部成员通过职务之便,将本应属于该组织的财务非法据为己有,且涉案金额达到数额较大的标准,那么该行为人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
若涉案金额达到了数额巨大的标准,那么该行为人将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且在判决生效后,还可能会被判处没收个人全部或部分财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在试用期辞职有工资拿吗
按照规定,在试用期内辞职,无论劳动者实际工作了多长时间,用人单位都应当在解除或者终止劳动合同的时候,一次性付清劳动者的工资报酬。因此,试用期辞职有工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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劳动纠纷
职务侵占罪拘留多久有结果
[律师回复] 解析:
涉及职务犯罪的案件属于典型的刑事案件,这类案件通常会在执行逮捕措施之后的大约三至四个月内进行正式宣判。
然而由于某些不可抗拒的因素影响,对于那些情节特别严重、复杂且难以在短时间内完成审判工作的案件,可以由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请,请求批准将案件延期审理,延长期限最长可达七个月之久。
而对于那些适用普通程序审理的刑事公诉案件,法院在收到案件材料并立案之后,应当在两个月之内做出最终判决,最晚也不能超过三个月。
如有特殊情况需要延长审理期限的,必须报请最高人民法院批准方可实施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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营口职务侵占罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:
通常情况下,我们所熟悉的律师费是由委托方自行支付的。
然而,律师在执行业务时,必须由所在的律师事务所统一接收委托,并根据相关法律法规,同委托人签署具有约束力的书面委托协议。
在这个过程中,律师事务所需按照国家规定,遵循透明公正原则进行收费,且所有的收支都需进行如实记录,以便于纳税人进行监督。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
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本人工厂上班试用期辞职能拿到工资吗
工厂上班试用期辞职是可以拿到工资的,指需要提前三天提出申请离职就可以了,不管有没有被批准,都应该正常发放薪资。一般试用期的薪资为正式薪资的百分之八十,不低于当地最低薪资标准。
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劳动纠纷
实习间醉驾扣12分怎么才能拿到驾照
[律师回复] 解析:
首先,务必缴纳所有违法违章行为所对应的罚款单据;
其次,在为期六个月的暂扣期限结束后,必须按照规定向车辆管理机构进行报到并参加为期七天的全面学习课程;
最后,完成学习过程,通过相关科目一考试之后,赢得相应资格,从而得以领回被扣押的驾驶证。
对于饮酒后驾驶机动车辆的违规行为,处罚措施主要包括罚款1000至2000元人民币不等,同时扣减十二分以及暂时吊销驾照六个月时间;
而对那些在饮酒情况下驾驶营运性机动车辆者,则需面临更加严厉的惩罚,其中包括了更高额的罚款(即5000元),同样扣减十二分,并附加十五日以下拘留,除此之外,被处罚人还将在未来五年之内无法重新申领新的驾照。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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如何定为职务侵占罪的主体
[律师回复] 解析:
本罪例行规程所定调的行为乃指,因为公司、企业或其他各种类型的法人组织内的人员,借助于其任职期间所享有的职务便利条件,从而将自身所属的单位财物进行非法据为己有,并在涉案金额达到一定额度之上时所发生的此类行为。
本罪涉及的犯罪主体乃是一类特殊的犯罪人群体,涵盖了公司、企业以及其他各种类型的法人组织内的所有员工。
当我们进一步地加以剖析时,可以发现该群体主要由以下三个部分的自然人构成:
第一,是那些担任有限责任公司、股份有限公司的董事会成员及监事会成员的人士们,他们实际上在公司内部拥有着相当大的权力和影响力,因而自然具备成为本罪犯罪主体的资格。
第二,则是除了上述董事会成员和监事会成员之外的公司管理层人员,如经理、各部门主管以及其他普通职员和工人。
这些人或是由于其特定的职责权限,或是由于其从事的特定工作内容,都可能借此机会利用职权或工作便利来侵吞公司的财物,进而成为本罪的犯罪主体。
最后,是那些来自于公司外部的企业或其他法人组织的员工,这其中包括了集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的全体员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中并不具有国家工作人员身份的所有员工。
对于犯下本罪的人员,如果涉案金额较大,那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪按涉案金额量刑吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪量刑尺度之规定如下:
一方面,若犯罪嫌疑人实施了相应的行为且涉及到的犯罪金额属于数额较大,则将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时需缴纳罚款;
另一方面,如果涉及到的犯罪金额属于数额巨大,那么其所需面临的惩罚便是三年以上十年以下的有期徒刑,同时需缴纳罚款。
根据中国最高人民法院以及最高人民检察院对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中关于受贿罪和贪污罪相对应的数额标准的规定,职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当按照该解释中关于受贿罪和贪污罪的数额标准的五倍进行计算。
具体而言,当犯罪金额介于十五万元至一百万元之间时,将被视为“数额较大”;
而当犯罪金额超过一百万元时,便会被判定为“数额巨大”。
例如,若职务侵占金额达到了五十万元,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要缴纳罚款。
其次,如果犯罪金额已经达到了巨大的标准,那么犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时也需要缴纳罚款;
最后,如果犯罪金额已经达到了特别巨大的标准,那么犯罪嫌疑人将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要缴纳罚款。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,他们可以通过利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,在这种情况下,只要犯罪金额达到了一定的标准,就必须承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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当事人在试用期内辞职随时能拿到工资吗
当事人在试用期内辞职可以拿到工资,但是如果自己存在违规行为,有关企业可以进行一定赔偿的索要,大部分企业会进行工资与赔偿的抵消,所以问题的关键的就会导致有关人员拿不到工资,如果存在企业违规行为,有关人员可以提起劳动仲裁。
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劳动纠纷
涉嫌职务侵占罪200万会判多久
[律师回复] 解析:
对于数额高达两百万元之多的职务侵占行为,按照我国刑法的相关规定,属于情节极为严重的范畴,将会面临三年以上十年以下期限不等的有期徒刑处罚,同时还将被施加罚金等附加刑事责任。
具体量刑标准如下所示:
首先,若此类犯罪行为涉及到的涉案金额较小(即达到“较大”金额级别),则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,并且同样需要承担罚金的民事责任;
其次,如果涉案金额较大(即达到“巨大”金额级别),那么罪犯将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉制裁,同时也需承担罚金的民事责任;
最后,若涉案金额特别巨大(即达到“特别巨大”金额级别),那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的钱需要家属还幺
[律师回复] 解析:
对于涉嫌职务侵占的犯罪案件,被指控的侵占者应当承担全部的赔偿责任。
而关于赃物的处理方式,通常是依法进行收缴,而不是由罪犯本人来偿还。
依据相关的法律法规,当公司、企业或其他机构中的工作人员利用其职权之便,擅自将本单位的财物非法据为己有时,如果涉案金额达到一定程度,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
若是涉案金额特别巨大的情况下,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还须接受没收财产的附加刑罚。
此外,在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职的人员及国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,也可能涉及此类犯罪行为,并依循相关法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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辞职了能拿到失业金吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职了能拿到失业金吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
倒卖公司材料算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:
如若股东某个角色滥用其职责和权限,私自将公司财产进行变卖,这无疑被视为严重的职务侵占行为。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于公司、企业或其他组织所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于此类行为,根据相关法律规定,公司、企业或其他组织的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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静安寺职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
一、关于刑事案件的收费原则,我们依照各案件处理环节分别计件进行费用的估算和规定。
具体来说,在侦查阶段,每一案件需缴纳的费用介于2000至10000元之间;
而在审查起诉阶段,每件案件需要缴纳的费用也在2000至10000元区间;
至于在审判阶段,即从一审到终审的整个流程中,每一案件的收费范围在4000至30000元不等。
值得注意的是,以上收费标准并非固定不变,而是有一定的下浮空间。
二、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
此外,如果同一律师事务所在处理一个案件的不同阶段时,自第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实时,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
三、对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
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北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:
无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。
具体流程如下所述:
首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;
其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;
第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;
最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据:
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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