律图审稿专业委员会3轮严审

我邻居前段时间的时候被公司辞退了,因为他在公司的表现不是很好,并且没有业绩,公司领导就怀疑他的工作能力,给他辞退了,但是那个辞退福利能税前扣除么?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-06-22 湖南长沙
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    辞退福利是在职工与企业签订的劳动合同到期前,企业根据法律与职工本人或职工代表(如工会)签订的协议,或者基于商业惯例,承诺当其提前终止对职工的雇佣关系时支付的补偿,引发补偿的事项是辞退,因此,企业应当在辞退职工时进行辞退福利的确认和计量。
    企业向职工提供辞退福利的,应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日,确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益。
    全文
    7 2020-06-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    辞退福利定义:辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
    辞退福利主要包括:
    (1)在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
    (2)在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。
    辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也采取在职工不再为企业带来经济利益后,将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式。
    全文
    12 2020-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6723位律师在线平均3分钟响应99%好评
我邻居前段时间被公司辞退,那个辞退福利能税前扣除么?
一键咨询
  • 178****7224用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    166****5102用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    153****2614用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    135****8115用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    150****0523用户4分钟前提交了咨询
    167****1364用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    137****0807用户2分钟前提交了咨询
    166****4884用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
  • 170****0657用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    138****6676用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    143****0404用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    164****8465用户1分钟前提交了咨询
    140****5143用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    133****0422用户1分钟前提交了咨询
    166****5566用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    135****4833用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    163****0634用户4分钟前提交了咨询
    137****3464用户2分钟前提交了咨询
    150****3452用户1分钟前提交了咨询
    137****5286用户3分钟前提交了咨询
    171****3341用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    178****4418用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    176****4470用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    162****8110用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    163****2768用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    151****1726用户3分钟前提交了咨询
    173****7823用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    154****5334用户4分钟前提交了咨询
    144****0526用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    135****0214用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    158****0172用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    173****8788用户4分钟前提交了咨询
    135****2170用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    142****0324用户3分钟前提交了咨询
    133****0173用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    134****2572用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    143****7881用户3分钟前提交了咨询
    171****1324用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    142****7068用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    142****3614用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    172****3460用户4分钟前提交了咨询
    157****3767用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    176****6454用户1分钟前提交了咨询
    175****0535用户4分钟前提交了咨询
    160****1413用户1分钟前提交了咨询
    156****8725用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    145****5764用户3分钟前提交了咨询
    156****7551用户2分钟前提交了咨询
    162****4631用户3分钟前提交了咨询
    154****8818用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****8647用户1分钟前已获取解答
淮安135****7411用户2分钟前已获取解答
常州178****2132用户2分钟前已获取解答
辞退福利可以税前扣除么?
辞退福利不可以税前扣除,企业发生的合理的工资薪金支出,在税前是可以被扣除的,但是辞退福利属于于职工薪酬核算范围,故此不能被扣除。单位若是违规扣除,后期可能会被责令补缴税款。
10w+浏览
劳动纠纷
北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:
无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。
具体流程如下所述:
首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;
其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;
第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;
最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据:
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6591位律师在线
立即咨询
个人生产经营所得税计算方法
[律师回复] 解析:
一、个体工商户个人所得税之详细计算步骤如下:
1.首先利用以下公式进行计算:
应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点;
2.其次将计算得出的结果代入应纳税额的公式中:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率。
二、我们再来深入探讨个体工商户个人所得税的具体征收措施:
1.查账征收法:
此类方法需要个体工商户遵循法律相关规定,设置并维护适当的账簿记录,根据所有合法有效的凭证来进行记账和核算。
在进行个税缴纳时,将收入总额减去成本、费用及损失,从而求得相应的应纳税所得额,最后再依据适用税率计算并缴纳个税。
2.定期定额征收法则:
对于未能如前述所述设置完善账簿的个体工商户,税务机关有权依法按照法定程序核定该纳税人在一定经营期间内的应纳税经营数额或所得金额,进而推算出应缴纳税款的精确数字。
在此过程中,营业额和个人所得税征收率会成为影响应缴纳个人所得税的关键要素,请务必予以正确理解和把握。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
交警查酒驾有路段要求吗
[律师回复] 解析:
酒后驾驶的行为可于公路、城市道路以及虽隶属于特定单位管理范畴,但仍允许社会机动车辆流通的地带,譬如广场、公共停车场等供公众通行使用的场所以及其他适合公开执法的场所进行合规操作。
根据现行法律法规的规定,交警无明文禁止在何种情况下不可对酒后驾驶进行检查,通常情况下,只要涉及到交通干道,均可实施相关检查举措。
然而,我们需要注意的是,交警的常态化巡查工作仅限于其所在辖区之内,不得越过行政区划进行执法活动,因为各个辖区均具有独立的管理权限。
然而,在特定情况下如获得上级领导指令指导,可跨地区执行行动;
或者,上级交警部门可能会根据预案组织各地的交通警察大队开展针对酒驾行为的交叉检查工作,此类行动均经由上级交警部门的授权与许可,因此并不构成违法。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退福利企业所得税税前扣除可以吗?
辞退福利企业所得税税前扣除是不可以的,员工的辞退福利不属于规定的工资薪金的范畴,而是属于职工的薪酬,工资的新进不包括员工的辞退福利,所以一般不能作为企业所得税在税前扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
房地产年终奖要缴税吗
[律师回复] 解析:
在支付年终奖方面,需要按照税法的相关要求进行合理缴税。
特别是针对那些享有除年度一次性奖金之外的其他各类名义奖金如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖以及考勤奖等职员而言,必须遵循税法规定将这些奖金与当月的工资和薪资收入合并计算,然后依法缴纳个人所得税。
法律依据:
《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
盗窃罪福建省量刑怎么算
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律规定,对于盗窃行为的判定和处理方式主要有三种不同程度的刑罚措施可供选择:
其一为判处3年以下有期徒刑或拘役;
其二为判处3年以上10年以下有期徒刑;
第三则是判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还可能附加罚金或没收财产等额外处罚措施。
具体而言:
1.若盗窃公私财物的数额较小且情节不太恶劣,往往被判定为3年以下有期徒刑或拘役;
2.若盗窃财物的数额较大,甚至被认定为情节较为严重,则会面临长达3年以上10年以下有期徒刑并可能遭受罚金或没收财产;
3.而对于犯罪情节极其严重者,比如盗窃总额超越一定数额,就可能被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
在这其中,“数额较大”通常是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上;
而“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上;
至于“数额特别巨大”,则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退福利属于福利费还是工资
辞退福利是属于工资的,在《劳动法》当中规定的职工薪酬就包括了离职后的福利和辞退福利等等,辞退福利主要就是为了鼓励员工能够接受裁减,从而给到员工的一种福利进行补偿的形式。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审刑事属于什么阶段
[律师回复] 解析:
取保候审的实施阶段主要包括侦查阶段、审查起诉阶段以及法院审理阶段。
人民法院、人民检察院以及公安机关对于具备以下特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人均可考虑进行取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或将其作为附加刑独立适用的犯罪嫌疑人;
其次是可能被判处有期徒刑以上的刑事责任,但通过取保候审可避免其产生社会危害性;
再者是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人,同样可以通过取保候审来避免其产生社会危害性;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6106位律师在线
立即咨询
盗窃罪要求秘密手段吗
[律师回复] 解析:
1.窃贼罪并不仅以暗中窃取的方式来构成。
2.此种行为包括盗窃公共或私人财物数量庞大,以及进行多次盗窃、侵入住户实施盗窃、携带武器进行盗窃以及从建筑物或车辆等地方进行盗窃。
盗窃罪自人类社会产生私有制以来就已经存在,可以说是历史悠久的一种侵犯财产权利的犯罪形式。
3.对于盗窃公共或私人财物的行为,若其数量达到了一定标准,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带武器进行盗窃,甚至是从建筑物或车辆等地方进行盗窃,那么将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些只是偶尔因为生活困苦而偷窃少量财物的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物的人,他们的行为可能不会被视为盗窃罪,但是在必要的情况下,主管部门有权对其进行适当的处罚。
此外,我们需要将偷窃自己家人或亲戚财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,这类案件通常不会被视为犯罪行为;
如果确实有必要追究刑事责任,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区分。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物的数额已经达到了“数额较大”的起点,但只要情节轻微,并且符合以下任一条件,都可以不作为犯罪处理:
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人所犯的盗窃罪;
2.能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3.主动向警方报案的;
4.被胁迫参与盗窃活动,但没有分得任何赃物或只分得少量赃物的;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
强奸罪公安侦查阶段要多久
[律师回复] 解析:
关于强奸案件的举报和处理流程,通常需要耗费七个月以上的时间。
这主要是由于此类犯罪案件属于严重刑事犯罪,必须经历侦查、审查起诉以及审判三个重要环节,简而言之便是由公安部门、检察机关以及法院分别承担相应责任与义务。
以下为各个环节的具体执行过程及所需时间概述:
1.公安阶段:
首先由警方展开行动实施抓捕嫌疑人,随后对其进行讯问并收集相关证据,该过程通常约需两个月左右的时间;
2.检察阶段:
检察机关依据公安机关提出的申请批准逮捕,然后根据公安机关移交的审查起诉材料进行详细审查,若认定构成犯罪则将案件提交至法院提起诉讼,此阶段的期限同样为两个月左右;
3.法院阶段:
法院接收到检察机关的公诉材料后,预计亦需花费两个月以内的时间作出判决,但最长不得超过三个月。
值得注意的是,以上所述仅为一般情况下的处理流程,对于较为复杂或涉及重大案件的情况,相应的处理时间可能会有所延长。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退福利可以算工资吗?
辞退福利可以算工资,因为我们国家当中所规定的工资的概念指的范围就是包括一个津贴奖金,还有就是一些福利等等,至于具体的统一费用的话,它实际上就是在一些劳动合同法当中规定的一些具体的项目,比如说加班的时候有加班费用的。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪包括哪些手段
[律师回复] 解析:
第一部分:
洗钱的主要途径涵盖了以下内容:
首先,成立空壳公司以此来实施洗钱活动;
其次,使用化名存款或者购买金融票据以进行洗钱操作;
再次,通过违规转账的方式进行洗钱,即将非法所得混杂于合法资金中,通过金融机构实现这一目的;
再者,利用进出口贸易作为洗钱的载体,通过高买低卖等手法将赃款秘密转移至境外;
此外,还可以通过成立外资公司或者借助外汇黑市的便利在不同国家之间进行洗钱,然后以外商身份回国进行投资;
除上述途径外,骗税也是常见的洗钱手段之一,即通过设立虚假企业,伪造出口业务,从而骗取退税,之后将非法所得通过多种渠道分散转出;
最后,以民间借贷的形式进行洗钱也是一种常见的方法;
另外,将财产转化为现金、金融票据、有价证券等也可用于洗钱;
还有就是利用国有企业改制的机会进行洗钱;
以及利用关联单位进行洗钱等等。
第二部分:
洗钱,实质上是一种将非法所得合法化的行为。
它主要涉及到将违法所得及其产生的收益,通过各种手段掩盖、隐瞒其真实来源和性质,使得这些资金在表面上看起来是合法的。
洗钱行为涉嫌触犯刑法,将会受到法律的严厉制裁,可能面临刑事责任的追究。
第三部分:
对于构成洗钱罪的行为,根据相关法律法规,通常情况下会判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金;
如果情节较为严重,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
而对于单位实施此类犯罪的,法律规定应对该单位处以罚金的惩罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
交警查酒驾在什么路段合法
[律师回复] 解析:
酒驾检查在公路、都市街道以及在属地机关局限于自身管理范围,但却允许社会机动车辆通行之处,如广场、公共停车场等面向大众开放的公共区域内,均为合法之举。
然而,相关法律并未明文规定交警不能在何种特定场景中执行酒驾检查任务。
通常而言,只要身处交通路线上,任何地点皆可接受检查之职。
常规情况下,交警仅能在其负责的辖区内展开巡逻维护,不可越界执法,每个人都须在自家门口履行职责。
然而,若是在特定情形下,他们可以根据上级领导的指令实施跨区执法,但这同样需要得到上级交管部门的特许。
在此类特别情况下,上级交警部门往往会组织地方各个交通警察大队举行执法行动,包括交叉检查酒驾行为等事项,而这样的举动亦需经由上级交警部门的批准与授权,以确保规范性操作。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6254 位律师在线,高效解决问题
辞退福利是短期薪酬吗?
辞退福利是短期薪酬的。现实生活中,经常会遇到企业管理人因为各种各样的原因辞退员工的事情,辞退员工给员工造成一定的伤害,企业应该按照规定给员工经济补偿,此时也是为了更好的保护劳动者的权益的。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审如何离开居住地
[律师回复] 解析:
在接受取保候审期间,若获得执行机关的许可,当事人可自由离开居住地。
然而,按照相关法律条文的明确规定,被取保候审的人员在未经正当理由的情况下不得擅自离开其所在的市、县级行政区划范围。
值得注意的是,当案件由人民法院或人民检察院作出取保候审裁定后,负责执行的派出所在批准被取保候审人离开所居住的市、县之前,必须事先征得做出该项决定的司法机关的同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应