我是一名公务员,被单位辞退了,能否要求单位给予一定的经济补偿?如果能,大概是多少?公务员的辞退费怎么计算，公务员被辞退领取辞退费的政策是什么？

[律师回复] 解析：
在处理涉及到行政事件的情况下，通常情况下，并不能够通过提交调解申请来解决问题，然而在特殊情况下，如当涉及到行政赔偿或者行政补偿等事项时，或者当行政机构行使法律、法规所赋予其自由裁量权的情况出现时，由人民法院出面进行调解工作则被视为适当行为。
根据中国现行的《行政诉讼法》规定，在审理行政案件的过程中，人民法院并不适用调解这一解决方式，但是，关于行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件，却可以通过调解的方式来解决。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十条
人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。
调解应当遵循自愿、合法原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，契税的法定税率定位于3%-5%之间，这一数值是由各省市自治区结合当地实际经济状况在这一区间内进行适当调整并经上报财政部与国家税务总局审批备案后方能生效。
具体的应纳税金额计算方法如下：
应纳税额=计税依据×税率。
其中，对于房地产交易行为而言，计税依据即为交易当时的成交价格。
自房屋产权发生转移之日起，在取得具有合同性质的凭证的那一天起，便产生了缴纳契税的法定义务。
因此，纳税人应当在这个日期之后的十日内，向房屋所在地的契税征收机构提交契税缴纳申请，并且必须在契税征收机构规定的期限内完成税款的支付。
法律依据：
《中华人民共和国契税暂行条例》第四条
契税的计税依据：
（一）国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖，为成交价格；
（二）土地使用权赠与、房屋赠与，由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定；
（三）土地使用权交换、房屋交换，为所交换的土地使用权、房屋的价格的差额。
前款成交价格明显低于市场价格并且无正当理由的，或者所交换土地使用权、房屋的价格的差额明显不合理并且无正当理由的，由征收机关参照市场价格核定。
第五条
契税应纳税额，依照本条例第三条规定的税率和第四条规定的计税依据计算征收。
应纳税额计算公式：
应纳税额＝计税依据×税率
应纳税额以人民币计算。
转移土地、房屋权属以外汇结算的，按照纳税义务发生之日中国人民银行公布的人民币市场汇率中间价折合成人民币计算。
第八条
契税的纳税义务发生时间，为纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。
第九条
纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报，并在契税征收机关核定的期限内缴纳税款。

[律师回复] 解析：
有关利息之计算方法主要包括以下几种：
首先是积数计息法，该方法通过将每日余额之和作为计息积数，并以日利率为基础，从而得出贷款利息；
其次是逐笔计息法，此方法严格遵循基本的利息计算公式——利息等于本金乘以利率再乘以贷款期限，具体而言，可分为以下三个方面：
（1）若计息期间为整年或整月，则利息等于本金乘以年数或月数再乘以年利率或月利率；
（2）若计息期间既包含整年或整月，也包含零头天数，则利息等于本金乘以年数或月数再乘以年利率或月利率，加上本金乘以零头天数再乘以日利率；
（3）若计息期间全部转化为实际天数，即每年为365天（闰年为366天），每月为当月公历实际天数，则利息等于本金乘以实际天数再乘以日利率。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
若员工未能续签劳动合同，则可能产生以下法律责任与后果：
1.用人单位可依据相关法规和规章制度，合法地结束与该名员工的劳动合同关系；
2.该员工有可能会被用人单位按照相应程序进行劳动合同的解除处理；
3.如用人单位提出以原有的劳动合同约定条件或在此基础上提升其他条款来达成新的续签协议，而该员工却拒绝签署的话，那么他将无法获得任何形式的经济补偿款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
倘若涉毒者主动向公安部门进行登记，或选择在具备相关资质的医疗机构接受戒毒疗法，则可不予追究其责任。
然而，对于那些已经完成此项措施并被认定为具有吸毒成瘾倾向的人士，将必须接受强制性的两年戒毒治疗。
而对于普通的吸食毒品行为，通常会受到治安管理处罚的制裁。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第六十二条
吸食、注射毒品的，依法给予治安管理处罚。
吸毒人员主动到公安机关登记或者到有资质的医疗机构接受戒毒治疗的，不予处罚。

[律师回复] 解析：
关于律师见证这一服务项目的收费方式，主要涵盖了三个类别：
详细计酬制、按标的额比例收取费用及按实际工作时间收费。
针对那些并不涉及财产关系或者代理申诉类别的案件，通常按照每件案件定价的方式进行收费，价格范围在人民币1000至10,000元之间，或者也可以选择每件案件收取1000至6000元不等的费用，但是具体的金额会根据该案件是否需要启动再审程序以及原先是否曾经代理过一审或二审这些相关条件来进行适当调整。
至于涉及到复杂财产关系的案件，按照标的额比例收取费用是比较恰当的方式，收费标准将依照相关法律法规来确定。
此外，计时收费模式可应用于任何种类的法律业务中，按照实际有效工作时间与律师个人收费标准相结合的方式来计算最终的费用。
其中，有效工作时间的计算规范是由所在地省级律师协会统一制定的，而律师个人的收费标准则需由所在律师事务所依据其专业技能水平、执业时长、行业内的声誉影响力等诸多因素综合评估后加以确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在员工申请虚假病假的严重行为中，其性质不仅构成了严重的违规行为，而且在情节严重且请假天数持续时间较长的情况下，用人单位有权直接解除与员工之间的劳动合同；
若发现有员工涉嫌串通医生开具虚假病假证明的情况，企业则可以依据相关法律法规，将此认定为严重的违法违纪表现，直接采取解除劳动关系的措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1.特大事故：
此类事故导致至少30位人员丧生，或者超过100名人员受重伤，亦或是造成高达1亿元人民币的直接经济损失。
2.重大事故：
造成范围在10至30人之间的人员死亡，或波及50至100人的重伤人数，以及直接经济损失含量在5000万元至1亿元人民币之间。
3.较大事故：
涉及到3至10人的死亡人数，或者10至50人的重伤人数，以及直接经济损失含量在1000万元至5000万元人民币之间。
4.一般事故：
仅造成3人以下的死亡人数，或者10人以下的重伤人数，以及直接经济损失含量在1000万元人民币以下。
对于那些负有上报责任却故意隐瞒或虚报事故情况，从而延误了事故救援工作的人员，如果情节严重，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在强制戒毒机构中，所有的工作人员都必须严格按照法律规定进行管理，绝对禁止打骂、体罚或污辱戒毒人员。
同时，戒毒人员也必须严格遵守强制戒毒所的各项规章制度，无条件地服从管理，积极配合医疗治疗，并认真接受教育改造。
此外，强制隔离戒毒场所还应根据戒毒人员的性别、年龄以及是否患有疾病等具体情况，对他们实施有针对性的分别管理措施。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第三十一条
国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾，教育和挽救吸毒人员。
吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。
吸毒成瘾的认定办法，由国务院卫生行政部门、药品监督管理部门、公安部门规定。

[律师回复] 解析：
在中国的法律体系中，被处以行政拘留之行为者无法获得保释权利。
保释亦称“取保候审”，系指在刑事诉讼过程中，侦查、起诉以及审判等机构为了防止被刑事追诉的人员逃脱侦查、起诉与审判程序，而依法要求其提供担保人或者缴纳保证金，同时出具保证书，确保其能够随时接受传唤的一种刑事强制措施。
然而，行政拘留并不属于保释的适用范畴。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期还款所产生的利息问题，具体区分以下两种情形：
首先，若是银行信用卡逾期未付清款项，其利息金额通常按每日万分之五的比率计算，此部分的利息将以万分之五的复利方式逐日累积，直至借款人完全偿还欠款。
其次，若逾期还款部分未得到妥善处理，该部分欠款将被全额计入利息计算范畴之内，并根据每月的实际天数收取相应复利，直至借款人全面付清所有欠款之日止。
在此过程中，需要注意的是，在当前的金融环境下，对于信用卡逾期的情况，银行往往会依据持卡人超过三个月未能按照最低还款额支付部分的五倍，来确定约定利息的具体数额。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
在劳动契约中，被辞退的情况往往会涉及到补偿事宜。
若雇主没有正当且合法的理由解聘员工，那么他们就必须向员工支付相应的经济补偿金。
通常来说，这笔补偿金的数额将根据员工的工作年限进行计算。
如果员工已经在公司工作了一整年，那么经济补偿金将会以该员工一个月的薪资作为标准；
而对于那些在公司工作了半年但未满一年的员工，其经济补偿金则会按照一年来计算。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的金额衡量标准：
根据相关法律规定，个人实施盗窃行为，导致公私财物遭受损失且数额较大者，标准以一千元人民币至三千元人民币为起点；
若数额达到巨大程度，则以三万元人民币至十万元人民币为起点；
若数额达到特别巨大程度，则以三十万元人民币至五十万元人民币为起点。
在量刑方面，对于盗窃罪的判决通常包括：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；
若数额巨大，则可能判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
若数额特别巨大，则可能判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
盗窃罪的定义是：
以非法占有为目的，通过盗窃公私财物的方式获取经济利益，且数额较大或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误将他人视为自己所有的财物而予以取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物，就缺乏盗窃的故意。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念，只要行为人能够认识到被法官评价为他人占有的前提事实，就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于法定节假日加班工资待遇问题，根据相关法律规定，若未支付员工三倍工资，则需以正常工资标准进行结算。
然而，如果用人单位主动安排员工加班，那么需要支付给员工不低于其平时工资三倍的加班工资作为补偿。
此外，试用期是被包含于劳动合同期限之内的，因此，在试用期阶段工作的职工同样有权享受和正式职工同等的加班补贴待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
通常情况下，这并非可行之举。
结婚证作为婚姻登记管理机关签发的用以证实婚姻关系有效成立的法定文书，其正本共有两份，分别由男女双方各自持有，每份均由民政部根据统一规定的格式进行设计和印刷，同时也需要经过省级、自治区级以及直辖市级人民政府的统一盖章确认。
此外，结婚证书还需贴附男女双方的照片，并加盖婚姻登记专用的钢印。
在结婚证遗失的情况下，当事人可向当地民政部门提出申请，办理补办手续。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，我正在看你的咨询

[律师回复] 可以要求土地补偿，要回土地可以主张，但具备难度

[律师回复] 这个是可以去申请的啊