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想问,关于员工薪资的问题,工资到不平等

5w浏览 匿名 2020-06-22 广东深圳
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工资薪金总额有哪些?工资薪金总相关问题有哪些?
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房屋严重质量问题的界定标准有哪些
[律师回复] 解析:
本标准主要是基于科学鉴定方法而制定的,所参考的法律法规主要有《中华人民共和国建设工程质量管理条例》。建设工程质量检测鉴定的内容包括以下几个方面:
第一,建筑工程结构的检测和鉴定,包含了混凝土结构、砌体结构、钢结构,以及诸如塔桅和高层建(构)筑物等特殊部件的质量检测,振动测试,结构应力测试以及现场结构性能实验;
第二,涉及灾后结构承载能力的鉴定评估;
第三,建筑工程质量鉴定覆盖的范围包括:工业与民用建筑工程在安全性、适用性、适修性、耐久性和可靠性等方面的鉴定,建(构)筑物的抗震鉴定,沉降观测,采光日照鉴定、分析,容积率分析,面积测量,以及对建筑物功能的综合评价;
第四,民房检测鉴定;
最后,还包括建筑装饰装修工程质量的检测鉴定。
此外,我们也提供市政工程及其施工安装质量的检测服务,以及道路桥梁功能性能和结构安全性能的检测及维修加固鉴定。
同时,我们还提供建筑工程室内环境的检测服务,如空气成分鉴定、建筑装饰材料有害物质限量鉴定、噪声与振动鉴定、电磁辐射鉴定、遮光污染等方面的鉴定。
法律依据:
《建设工程质量管理条例》第四十三条
国家实行建设工程质量监督管理制度。
国务院建设行政主管部门对全国的建设工程质量实施统一监督管理。国务院铁路、交通、水利等有关部门按照国务院规定的职责分工,负责对全国的有关专业建设工程质量的监督管理。
县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程质量实施监督管理。县级以上地方人民政府交通、水利等有关部门在各自的职责范围内,负责对本行政区域内的专业建设工程质量的监督管理。
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如果在监视居住期间当事人仍然在原先的工作岗位进行工作的工资是平等的,犯罪嫌疑人被批捕后当患有严重疾病、处于怀孕哺乳期间以及不会给社会大众造成危害的情况下是可以申请监视居住的,那么在办理监视居住时也是需要保证人支付一定的保证金或者是提供提供担保才可以。
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社平工资是不适用于停工留薪期的,在工伤保险待遇引发的纠纷案件当中,职工的停工留薪期是应该按照当事人在用人单位真实的工资支付,大多数劳动者的平均工资都普遍高于当地的社会平均工资标准,公司取社会平均工资标准来支付停工留薪期工资的这种做法不可以。
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工伤等级不够十级谁来赔偿停工留薪期的工资
由用人单位赔偿,不管工伤事故造成的损害后果是怎样的,在员工暂停工作接受治疗期间,用人单位都应该按月支付工资,并且员工的工资待遇不应该受到任何影响。工伤没有造成残疾的,员工也能享受工伤待遇。
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产假期间的工资福利等相关问题
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