我自己在单位干了好几年了，自己公司这几年效益不好公司一直拖欠着我的工资啥的，我挺生气的，我想先详细的咨询一下啊公司拖欠工资向劳动局举报有用吗？

[律师回复] 具体的情况怎么样，偿还债务

[律师回复] 您好您的联系方式多少 安排律师与您对接

[律师回复] 这个问题需要具体分析。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 可向公司所在地的劳动监察大队投诉举报

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 可以的，也可以向学校上级部门反映

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 具体情况说一下您是哪里人

[律师回复] 解析：
当夫妻一方坚持不肯离婚时，倘若选择通过法律途径来解决问题的话，那么法院往往会首先进行调解工作。假设调解无法实现双方和解的话，很有可能会做出不准予离婚的决定。此后，若原告未能提出任何新的事实状况或理由，并且在接下来的六个月内再度行使起诉权，那么法院将会以男方的不同意为由，裁定不予案件受理。然而，一旦超过这个期限，且再次提起诉讼的话，那么法院通常会认定双方之间的感情已经彻底破裂，从而作出准许离婚的判决。因此，尽管男方坚决反对离婚，最多也只能拖延大约一年时间，但这并不是绝对的，最终的结果仍需要依据实际情况进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 你好，具体聊一下，侵犯隐私权？

[律师回复] 对的，我们可以查询对方的身份信息0021

[律师回复] 如果您这边是正常行驶的话，大概率是对方全责

[律师回复] 收集好各种能证明诈骗行为的证据，比如转账记录、聊天记录（包含对方承诺的减肥效果但未实现、诱导付款等内容）、产品说明书（若有夸大虚假功效等情况）等，前往公安机关报案，由警方立案侦查。一旦查实属于诈骗犯罪，警方会追缴赃款，若追缴成功，会依法返还给你。

[律师回复] 您好，根据现行规定，缴纳社保不影响应届生身份。建议与公司人事沟通取消后续社保缴纳，并咨询当地社保局关于已缴社保的处理方式。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？