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朋友在一家私人有限公司工作,最近一直拖欠工资,社保欠费,但是朋友没有跟公司签订劳动合同,请问这种情况能否不通过仲裁直接去法院起诉?加班工资拖欠多久可以起诉,工资拖欠多长时间可以起诉

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-06-23 河南平顶山
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    拖欠一天就可以投诉了。
    《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    7 2020-06-23
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
    全文
    10 2020-06-23
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