端午节不放假怎么办？而且工资不翻倍

首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。

你好，在法定节假日公司如果不放假的话，你可以依法要求公司支付三倍的工资报酬。如果公司拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话， 你可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求公司支付三倍工资。
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您好，据您所述建议您直接到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

可去劳动监察大队投诉，如有法律问题可与我联系，微信电话同号。

你好，这种情况可以去劳动稽查大队投诉，或者提起劳动仲裁。如有需要法律服务可以联系我。