律图审稿专业委员会3轮严审

我表姐在肉联厂做绞肉工作的,平时为了食品安全和自身的安全都是要带医用手套工作的。但最近因为疫情,我表姐就把上班的手套一直带到了家里,第二天去上班时没有换,可能是手套带的有点松了,绞肉的时候手套给缴到机器里了,我表姐没来得及把手抽出来,右手食指的第一节也给缴到机器里了,现在已经动过手术了,人也救回来了,但是要求单位申请工伤认定时,单位说她是违章操作造成的,可能不能认定。我现在就想知道违章操作工伤怎么认定,是否能认定为工伤呢?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-06-24 上海普陀区
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律师解答 共2条
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    工伤保险实行无责任补偿原则,是国际惯例。我国建立的工伤保险制度,是为了保障职工在生产工作中受事故伤害和患职业病时得到救治和经济补偿等。为了保障职工的权益,应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡有某些责任或过错,一般都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡,不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为,包括凭主观臆断,以制造事故达到个人目的的违章行为;经常违章作业,屡教不改,有批评教育文字记录,并有安全生产管理部门或司法部门的认定或不采取任何措施遏制事故,任其扩大等。所以即使是违章操作也是能做工伤认定的,认定的流程和一般的流程是一样的。
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    6 2020-06-24
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    律图法律服务团
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    职工未按照单位安全操作规操作设备或者佩带防护用具,往往容易发生伤害事故。而用人单位则以职工违章操作为由拒绝按工伤处理。这其实是不符合法律规定的。因为工伤属于无责任的补充,即不论受伤职工对于事故是否有过错(故意及违法犯罪行为除外),都应该享受工伤工伤待遇。但是,单位在保障职工工伤待遇的情况下,可以依据单位合法的规章制度依法对职工作出相应的处罚。《工伤保险条例》第14条第l款明确规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。另外,工伤保险的原则为无过错责任。无过错责任原则是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原则,即不论当事人在主观上有没有过错,都应当承担相应的法律责任。简而言之,劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害,无论用人单位在主观上有无过错,都应当承担相应的工伤责任。认定的流程和正常的工伤认定一样。
    全文
    11 2020-06-24
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违章操作工伤怎么认定,是否能认定为工伤?
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员工违章操作负伤能否认定为工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工违章操作负伤能否认定为工伤相关的法律规定。
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工伤赔偿
合同诈骗罪合同效力认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在对合同诈骗罪进行指控时,以下几种类型的证据是必须的:
首先,要有书面形式的报案材料,若是单位作为报案方,还需在相应的报告上加盖公司公章;
其次,必须有受害者以及相关人员如经手人等真实且详细地陈述案件发生过程的书面陈述;
再者,报告单位的工商营业执照与经营许可证的复印件同样不可缺少(并需加盖公章);
此外,犯罪嫌疑人使用过的留下的工商营业执照复印件等相关证明材料也是重要的证据之一;接下来,涉案合同以及担保方文件的原件和复印件都是必不可少的;
同时,担保、抵押、支付等环节中使用的票据、收付款单据、承诺保证书或者其他相关证据也需要提供;
最后,对于所损失物品的特性描述、照片(可以提供类似物品的照片),如果条件允许的话,最好能提供实物样品。
另外,受害单位资金、物品进出的会计资料、凭证原件和复印件也是非常关键的证据。除此之外,其他任何能够提供的相关证明材料都应该尽可能地收集。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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合同诈骗罪一般认定多少年
[律师回复] 解析:
倘若合同诈骗罪的涉案金额达到法律规定的“较大”程度,则其主体将被处以三年以下的有期徒刑或拘役,同时需承担罚款的刑事责任;如果数额更大或者涉及到更为严重的情节,例如非法获取巨额利益等,那么相应主体将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,并且还需要支付高额罚金。而对于那些犯罪数额特别巨大或者存在其他极其恶劣情节的案例来说,被告人将可能会被判处长达十年甚至更久的有期徒刑,并同时还要面对高额罚金或者没收全部财产的严厉惩罚。值得注意的是,伪造他人签名也属于合同诈骗罪的一种表现形式。所谓合同诈骗罪,就是指行为人在签订和履行合同的过程中,通过虚构事实或者故意隐瞒真相等手段,诱使对方当事人交付大量财物,从而实现非法占有的目的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
团伙作案的职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪群体的量刑标准如下所述:
首先,行为人若违反此项法律规定且涉案金额达到一定程度,如数额较大,则应依法判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需附加罚金的惩罚;
再者,倘若涉案金额数额巨大,涉事人员将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
最后,如果涉案金额达到了数额特别巨大的地步,那么涉事人员将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳相应的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
合同诈骗罪的重大数额认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
根据我国刑法关于合同诈骗罪的规定,对于自然人犯罪,个人诈骗行为的“数额较大”标准为人民币1万元以上但不超过5万元;“数额巨大”则为5万元以上且不超过50万元;再往上推,则是“数额特别巨大”,其区间为50万元以上。同样地,对于单位犯罪,“数额较大”的标准为人民币10万元以上但不超过50万元;“数额巨大”为50万元以上但不超过200万元;而“数额特别巨大”则为200万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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故意违章操作是否能认定为工伤,如何认定工伤
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对故意违章操作是否能认定为工伤,如何认定工伤进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
福建省盗窃罪认定标准有几种
[律师回复] 解析:
1、关于个人盗窃公私财物之定性,遵循“数额较大”标准,即起运点位于一千元至三千元之间者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时,还可能受到罚金之处罚;如果案件涉及“数额巨大”,那么犯罪数额在三万元至十万元区间内,被告将接受法律惩罚,包括三年以上十年以下有期徒刑以及相应罚金;至于“数额特别巨大”,则是指犯罪数额在三十万元至五十万元之间,被告将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时,还需承担罚金或没收财产的责任。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等方式获取他人财物的行为。值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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洗钱罪的认定方法包括哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪的正确认定应该是:其犯罪客体主要涉及到金融秩序、社会经济管理秩序以及国家日常的金融管理活动及外汇管理的相关法律法规。在犯罪的客观方面,通常表现为行为人明明知道某项犯罪所获得的违法所得及其收益,仍然采取非法的手段将这些非法所得收入合法化。而犯罪的犯罪主体则是一般的主体,既可以是年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,也可以是单位。在犯罪的主观方面,行为人必须是出于故意的心态实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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违章操作算不算工伤?
是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。
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工伤赔偿
故意伤害罪作案过程怎么判
[律师回复] 解析:
在涉及故意伤害罪的审判过程中,其具体的审判流程基本与普通刑事案件的一审流程相类似。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,当发生了故意伤害事件后,公安部门应立即介入展开调查,包括对受害者进行伤势评估和鉴定。倘若受害者的损伤程度达到了轻伤级别以上,那么便可以正式地开始启动刑事案件的程序进行开展深入的侦查工作。公安部门在完成侦查任务之后,将会把全部案件的证据详细地编写成卷宗,然后移交给检察院进行审查起诉。检察院在对案件进行全面审查之后,若认定该案件已构成犯罪,则会将案件提交至法院进行审理;反之,若认为该案件并不构成犯罪,则会做出不起诉的决定。
另外,若认为该案件可能构成犯罪,但仍有部分关键事实尚未查明,则可将案件退回公安部门进行补充侦查。待检察院将案件移交至法院之后,法院会组织合议庭进行庭审安排,通过庭审中的质证环节以及激烈的辩论,充分保障被告人的诉讼权益。
最后,法院将依据法律规定,裁定被告人是否有罪,并依法作出相应的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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受贿罪的及时退交如何认定
[律师回复] 解析:
在对受贿罪的理解与认定过程中,关于及时退还问题,应从以下几个方面进行考量:
首先,行为人必须在主观意愿上并无受贿之念;
其次,从客观角度来看,该行为应体现出即时性的退还或上缴特征。对于国家工作人员在收到请托人所赠财物后,能够迅速采取行动将其归还或上交,而非保留或占有者,不应视为受贿行为。
然而,若国家工作人员在受贿之后,由于自身或与其受贿行为相关联的人、事等因素受到调查和追责,为了掩盖犯罪事实而选择退还或上交所获财物,这并不影响对其受贿罪行的认定。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第九条
国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的,不是受贿。
国家工作人员受贿后,因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处,为掩饰犯罪而退还或者上交的,不影响认定受贿罪。
受贿罪应该通过如下要件进行认定:
犯罪客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动与国家工作人员职务行为的廉洁性;
客观方面表现为行为人具有利用职务上的便利,向他人索取财物,或者收受他人财物并为他人谋取利益的行为;
犯罪主体是国家工作人员;
在主观方面是由故意构成。
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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违章操作算不算工伤?
是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。如果发生事故,不论是否属于职工违规操作造成的,用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。
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违章操作受伤是否为工伤
工伤认定实行的是无过错补偿原则,即履行工作职责过程中发生的职业伤害,如果职工不是故意进行违章的,因违章发生工伤的,应该认定为工伤事故。
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