我姐姐进入公司工作的时候，公司和我姐姐签订了五年的劳动合同，现在合同起先还没有到期，我姐姐就主动从公司辞职了，劳动合同法辞职违约金需要支付给公司吗

[律师回复] 这个事不合法的  主要是看你自己

[律师回复] 法律规定，上班后一个月内签订劳动合同，超一个月不签，公司违法。

[律师回复] 直接走可能会被起诉违约，具体看你的公司怎么做

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 因收受红包被公司主动解除劳动合同，通常不能领取失业保险金。

[律师回复] 关于右中指断裂治疗费用的问题，其合理性需要根据多个因素来判断。

首先，治疗费用的高低与伤情的严重程度密切相关。如果仅是骨折且断端没有明显移位，治疗费用会相对较低。然而，如果手指出现离断伤，即手指完全断裂，需要进行再植手术，治疗费用就会显著增加。再植手术包括清创、血管吻合、神经修复等多个步骤，是一个相对复杂的过程，因此费用较高。

其次，治疗费用

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 你好，需要进行一定赔偿的

[律师回复] 您好，您可以投诉劳动监察大队

[律师回复] 将没有处分权的房屋作为担保财产财产，这样的担保条款是无效的

[律师回复] 这是用人单位的套路，单位辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。如果员工写了辞职单，那么，对于员工来说，就已经不能再获得赔偿金了

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 债务人转让债务告诉你了吗？？？你同意的？

[律师回复] 是的，具体要咨询什么问题

[律师回复] 不合理，如果真发生 争议，可以要求减少违约金。

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 您好，如果过继行为符合法律规定的收养程序，办理了合法的收养手续，那么从法律层面来说，过继的姊妹与亲生父母之间的权利义务关系即已消除，她不再属于法定继承人的范畴，一般情况下不能继承亲生父母的遗产

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 您好，若姐姐过继给大爷时依法办理了合法的收养手续，形成了合法的收养关系，那么她与原生家庭的权利义务关系消除，其遗产通常应由其养父母或养父母的其他法定继承人继承，而非原生家庭的妹妹，更不会归国家

[律师回复] 你好，辞退赔偿一般多久到账辞退补偿金通常会在员工正式离职之后的半个月内发放给他们。