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学校在端午节不放假是不是违法的?

帮助5人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-25 湖南常德
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    端午节加班工资计算为:节假日当天支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    9 2020-06-25
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学校端午节不放假工资怎么算?
如果不能按时放假,不管是哪个行业都要按照员工加班来算并且应当支付百分之三百的工资报酬,国家通过劳动法明确规定了劳动者在节假日的工资计算问题,普通工作日加班按照百分之一百五的工资计算报酬,休息日安排加班的不能安排轮休的就要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
端午节学校不放假犯法吗?
法律规定端午节必须放假,否则违法。端午是中国的法定假日,全体公民都应享受一天假期。学校不放假,教职工和学生可向当地教育行政部门投诉;教职工还可向劳动行政部门提出质疑。请确保合法权益得到保障。
1w浏览2024-03-26
学校端午节不放假工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着学校端午节不放假工资怎么算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
端午节学校不放假怎么举报?
端午节属于法定节假日,学校不放假可以向教育局等主管部门举报。端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。中小学在切实维护正常教学秩序的同时,按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。
1w浏览2024-09-08
学校端午节不放假工资如何算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与学校端午节不放假工资如何算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
学校端午不放假违法吗
学校端午不放假违法。端午节是法定节假日,全体公民放假1天(农历端午当日)。学校端午不放假的,在编教职工可以向当地教育行政部门举报,签订劳动合同的教职工可以向当地劳动行政部门举报,学生可以向当地教育行政部门举报。
1w浏览2024-10-15
学校端午不放假违法吗?
端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日中就有端午节, 中小学在切实维护正常教学秩序的同时,中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。
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劳动纠纷
端午法定节假日学校不放假违法吗?
端午节是法定节假日,学校未放假可能构成违法行为。 根据法律规定,学校应在保护教学秩序的同时,合理安排学生休息,以保障师生权益。若学校未依法放假,可能违反相关法规。
1w浏览2024-04-01
端午节学校安排上课违法吗
针对此问题,需视情况而定。学生假期占用虽不违法,但属违规。学生虽非劳动者,但作为公民享有休息权。教师如占用法定节假日,应支付加班费;未支付且未补偿休假,则涉嫌违反劳动法规。
1w浏览2024-04-29
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