我们老板口头规定说产检假每月只有一天，但是好像后面医生要求是两个星期就要检查一次了，再到最后医生要求是一个星期就要去一次，请问律师怀孕期间检查假期是怎么规定的，按我国劳动法孕妇怀孕检查请假怎么算

符合正常不要检查的时间，计入劳动时间。
国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定，只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。
　　
何为正常必要的检查？不同的国家根据自己的国情、医疗技术的发展水平制定出了相应的产前检查方案，我国妇女孕前检查的方案为：初查：孕12周之前；复查：12周后每4周一次，28周后每2周一次，36周后每周一次。检查中发现异常应根据医生意见，增加检查次数，按时检查以防止发生意外。
女职工在正常必要的检查时间之外检查的 ，一般按事假处理。