我姐姐在公司工作的时候，被公司给安排出差，出差的差旅费是我姐姐给垫付的，现在公司不支付我姐姐工资，差旅费用也不给报销，公司拖欠工资及报销款怎办

[律师回复] 看对方谩骂的内容是否属实，如虚假，则是造谣，可以报警

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好  具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你有权要求卖家更换鞋码或者退货退款，并可以要求其承担因此产生的必要费用。

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！

[律师回复] 您好，及时起诉索赔避免对方破产还不了。

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 根据您的叙述，您可以到社保部门咨询一下，他们的回答最权威。

[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策

[律师回复] 可以的，这边有哪些证据呢？如果对方不还可以发律师函或者起诉他

[律师回复] 你好，女方作为配偶可以申请南方生育险

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 你好！工伤医疗费由社保基金这边承担

[律师回复] 劳动仲裁的时效是一年，这边过了这个时效了，只能是向法院提起诉讼来解决，需要你提供详细相关的证据

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 具体要看债务产生在什么时候，你有哪些证据可以证明你交付了借款，以及是否有借条（聊天记录）等