老王是公司十几年的老员工，却被公司辞退了，理由就是老王年纪大了赶不上时代的变化不能再为公司创造价值了，希望跟老王和平解决劳务关系，公司的人事还一直在给老王洗脑不给补偿金，公司无正当理由辞退可以获得多少赔偿？

注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。