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签了一年劳动合同,老板不放,也没上班时间,怎么解除劳动关系

4.5w浏览 匿名 2020-06-27 江苏苏州
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    和公司签了一年的劳动合同中途能离开,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
    全文
    7 2020-12-04 01:28:19
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    提前三十天书面通知解除劳动关系,邮寄给单位,自己留存一份作为证据。
    全文
    9 2020-06-30
  • 陈晓峰律师
    陈晓峰律师
    具体情况是什么?请描述的再详细点,目前很难判断。
    全文
    1 2020-06-27
  • 秦栋梁律师
    秦栋梁律师
    提前30天即可!
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    6 2020-06-27
  • 吴丽娜律师
    吴丽娜律师
    提前三十天书面通知单位解除劳动合同,三十天后可以走人。
    全文
    5 2020-06-27
  • 颜晓明律师
    颜晓明律师
    书面辞职,提前30天通知
    全文
    3 2020-06-27
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