律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友他是一个公司的员工,最近他在公司里面和别的同事发生了冲突,然后他们公司就把他开除了,他很不高兴,员工因为打架被辞退需要赔偿么?我朋友想要具体了解一下这种情况。

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-06-27 山东聊城
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律师解答 共1条
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    严重违反用人单位的规章制度的适用,要符合以下三个条件。
    首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。
    其次,劳动者的行为客观存在,并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度。第三,用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的,并且符合相关法律法规规定。
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    14 2020-06-27
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我朋友和别人打架,员工因为打架被辞退需要赔偿么?
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