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你好,我想咨询职场性骚扰的问题,职场性骚扰能立案吗?

3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-27 四川遂宁
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    职场性骚扰如何应对呢?
    首先,我们必须意识到职场性骚扰是对个人权利和尊严的侵犯,不管行为人许诺有多美好,多诱人,我们都应该清醒地意识到这是一种陷阱,是以尊严、隐私、乃至自由作为代价的牺牲。
    当事人面对性骚扰时应当果断拒绝,切忌内心产生动摇。
    其次,注意保留证据。
    我们可以看到在民生银行性骚扰事件中,当事女职工的应对方式堪称教科书式的手段。

    一,要摆明自己的立场和底线,坚决不妥协

    二,不管是法律还是维权,都是讲究证据的,保存好对方不恰当的言行举止方面的证据,比如微信截图,是维护自己权益的重要手段

    三,正确利用上下级关系,同事关系乃至媒体舆论等手段,对性骚扰加害人进行有效反制。
    如果当事人在面对性骚扰时,没有保存足够的、有效的证据,那么无论是向单位领导申诉,还是求助法律手段,都不能够得到有效的救济。
    全文
    8 2020-12-04 01:20:56
  • 陈昌华律师
    陈昌华律师
    可收集好支持自己诉求的相应证据,去法院起诉
    全文
    6 2020-06-27
  • 肖清律师
    肖清律师
    能不能立案找公安机关
    全文
    1 2020-06-27
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