昨天我老婆的上司让她在确实是工作的时间段是商场采购公司下午要开会用的里赠送客户的礼品，但是她在外出期间却遭遇了意外的车祸，她这个能不能算作工伤呢？

可以的。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，应当认定为工伤。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，都是属于工作时间的，因此你老婆的情况是工伤的。

要看具体情况。员工如果是在放假的期间出车祸了，并不属于法律上面所说的工伤，也不可以享受工伤保险的待遇，因为放假期间的员工并不是上下班，也不是因为工作的原因所出的车祸。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。