律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名高中教师,我们学校是一住宿制学校,所以一般教职工工作日都要在学校吃住,要坐班,但是因为我怀孕5个月为了孩子营养,所以不坐班,但是课正常上,最近学校就只发我基本工资没有绩效工资了,请问教师怀孕期间能扣绩效工资吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-06-28 河南安阳
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律师解答 共3条
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    绩效工资是工资的重要组成部分,扣女教师产假期间的绩效工资违反《女职工劳动保护特别规定》关于用人单位不得因女职工生育降低其工资的规定。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”
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    8 2020-06-28
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    但教师请假的话,学校当然是会扣工资的,这个除非你是产假,不会扣。
    绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。
    有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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    11 2020-06-28
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    女工怀孕期间请假,单位是不能扣工资的,除了法律规定的集中情形,其他情形是不能扣员工工资的。但是如果孕期请假,则用人单位可以根据劳动合同少付和不付请假期间的工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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    3 2020-09-30 09:05:47
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我是一名教师最近怀孕,教师怀孕期间能扣绩效工资吗?
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