律图审稿专业委员会3轮严审

我在一间公司上班,最近公司被客户退单很多,属于亏损很严重,我们员工几个月的工资都没发,听同事说社保也没缴纳,请问公司拖欠工资又没有缴纳社保怎么办

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-06-29 广东韶关
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律师解答 共2条
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    辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。
    去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    14 2020-06-29
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    可以申请劳动仲裁。通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
    全文
    8 2020-06-29
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公司亏损拖欠工资还不缴社保,公司拖欠工资又没有缴纳社保怎么办
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