故意损坏财物四万能判缓吗，对方不谅解

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 物业对公共区域安全负有重大责任，需切实履行各项职责。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 可能构成侮辱罪，保留证据并报警

[律师回复] 您好，目前有向物业了解具体原因吗

[律师回复] 你好有劳动合同吗？这块可以研究一下看能否起诉，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 按法律公司是有权开除你的

[律师回复] 如果已经到公安机关，建议和解

[律师回复] 谅解对于能否缓刑非常重要，要看案件情况，不是必须。

[律师回复] 你好，如果超过退休年龄了的话，是不适用劳动法的。

[律师回复] 详细步骤联系我公司送给您 比较复杂

[律师回复] 可以申请劳动仲裁获得经济补偿金

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 要结合具体病情   看是否有恢复可能

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的吗？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 有没有前科，可以电话联系沟通一下

[律师回复] 你好，详细说一下你的基本情况M