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我想问一下,公司能不能直接开除员工,直接解除老务关系

3.2w浏览 匿名 2020-06-30 湖北宜昌
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,能够解除劳动关系。因劳动者个人的原由导致劳动合同不能签订的,将产生如下法律后果:
    (一)自用人之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济赔偿,但是应当依法向劳动者支付其事实上工作时间的劳动报酬;
    (二)用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付两倍的薪水及经济赔偿。
    全文
    3 2020-12-04 02:57:51
  • 黄奇律师
    黄奇律师
    评分 5.0 服务752万人
    咨询我
    您好,是签的劳动合同,还是劳务合同?
    全文
    4 2020-06-30
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其次,若犯罪行为呈现出持续或继续状态,则追诉时效应自犯罪行为终结之日起开始计算。
再次,若所涉及的犯罪行为的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑,那么在经过五年之后,将不再进行追诉;
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