律图审稿专业委员会3轮严审

我是退休返聘人员,在派出所窗口帮人查查户口遗留问题,下班买菜的时候被助动车撞倒,好心人告诉我可以申请工伤,不过我没有告诉他我已经退休,问60岁以上工伤如何认定

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-07-01 河南信阳
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律师解答 共2条
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    根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。超过60岁不能认定为工伤。工伤的判定应该根据相关法律法规来决定,而根据相关条文并没有关于60岁以上的工作者算作工伤的条例,判定工伤还需要特定的条件来支持。那么60岁以上工伤认定条件的问题也应该与相应条文所对应
    全文
    10 2020-07-01
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    不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。
    伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。
    全文
    7 2020-07-01
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我是退休返聘人员,下班买菜被撞问60岁以上工伤如何认定
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