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我媳妇在怀孕的时候由于自己的肚子已经很大了,就不方便呆在公司上班,他就给申请了产假回家休息了,只是现在存在着那个产假工资,一般怀孕期间产假工资要不要发放啊?

帮助10人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-01 山东聊城
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律师解答 共2条
  • 案情剖析法律助手
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    根据国家有关生育保险的相关规定,符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,按规定参加了生育保险的,在产假期间可从社保中心领取生育津贴。 一般来说,产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。
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    9 2020-07-01
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    聊城诉讼咨询
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    产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资. 产假工资和生育津贴我能不能同时享受 李秀婷读者来信说:我上个月刚休完3个月的产假,产假期间公司给我正常发放工资和缴纳社保,我回到公司上班后,公司人事科长告诉我,因为我已经领取了社保中心发放的生育津贴,所以我应退回由公司发放的3个月工资。
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    12 2020-07-01
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