律图审稿专业委员会3轮严审

工人工资拖欠,现在告劳动局,但是劳动局也一直拖是怎么回事

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-07-01 云南红河
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动局会管。
    1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    14 2020-07-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6275位律师在线平均3分钟响应99%好评
工人工资拖欠,现在告劳动局,但是劳动局也
一键咨询
  • 131****7766用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    138****2261用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    167****5744用户2分钟前提交了咨询
    138****2641用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    130****4326用户2分钟前提交了咨询
  • 163****3276用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    156****1116用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    165****4685用户1分钟前提交了咨询
    160****8384用户2分钟前提交了咨询
    174****4057用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    147****0556用户3分钟前提交了咨询
    163****8337用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    132****0827用户4分钟前提交了咨询
    157****8863用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    161****3231用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    130****2025用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    130****4334用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    176****2203用户2分钟前提交了咨询
    146****5373用户3分钟前提交了咨询
    146****2727用户4分钟前提交了咨询
    130****2346用户1分钟前提交了咨询
    160****3311用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    176****5480用户2分钟前提交了咨询
    167****4434用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    162****2781用户1分钟前提交了咨询
    130****2101用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    176****3575用户3分钟前提交了咨询
    158****5386用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    155****0240用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    177****1537用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    163****1686用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    146****0365用户1分钟前提交了咨询
    133****8555用户3分钟前提交了咨询
    168****8205用户2分钟前提交了咨询
    158****1282用户3分钟前提交了咨询
    165****3848用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    157****1861用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    163****8451用户4分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    153****7780用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    178****0806用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    173****0103用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    176****6088用户4分钟前提交了咨询
    174****6014用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    133****5133用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    140****7063用户1分钟前提交了咨询
    138****4054用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    172****1738用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    161****1640用户1分钟前提交了咨询
    171****0845用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    152****6200用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****4015用户4分钟前已获取解答
盐城152****1045用户4分钟前已获取解答
泰州134****6849用户4分钟前已获取解答
老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
公安局怎么认定合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的确立,首先,该罪行的主体须具备完全的刑事责任年龄及相应的刑事责任能力方能构成本罪。
其次,本罪主观要件应是直接故意犯罪,且其动机必须是非法占有所涉及的他人财物。
再次,从本罪所破坏的客体来看,它主要地侵犯了我国社会主义市场经济秩序以及广大公民的合法财产权益。
最后,就客观构成而言,本罪要求行为人在签订、履行合同的过程中,采取欺骗手段,非法获取对方当事人数额较大的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工去劳动局怎么拿劳动合同
我国非公有制经济的就业人数已经成为了国家的就业主体,而落实规范的劳动关系制度如果单纯的依靠公司肯定是不行的,可整体程度上基层职工的维权意识差点还特别的大,因为小编就看到有些职工关注的是职工去劳动局怎么拿劳动合同?但小编要告诉大家的就是,不管是公司还是职工,拿劳动合同没有必要专门去劳动局。
10w+浏览
小偷进屋锁门算非法拘禁罪还能告吗
[律师回复] 解析:
若他人涉及到非法拘禁罪行,作为受害者的您在案件发生数个月之后仍然有权力向警方报案。一旦被判定构成非法拘禁罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。所谓“非法拘禁罪”,是指通过拘押、禁闭或其他强制手段,非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。
根据法律规定,任何非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的行为,都将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉制裁。如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重刑罚。对于前述罪行,如果导致受害人重伤,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚;如造成受害人死亡,则将面临十年以上有期徒刑的严惩。
此外,如果使用暴力致使受害人伤残甚至死亡,也将按照相关规定进行处罚。
值得注意的是,如果为了索取债务而非法扣押、拘禁他人,同样将面临上述相同的处罚。
最后,需要强调的是,国家机关工作人员如果利用职权实施前述三种罪行,将会受到更加严厉的刑事追究和制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
拖欠工资找劳动局吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资找劳动局吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
猥亵罪会拖很久吗
[律师回复] 解析:
针对猥亵罪的立案至结案过程,通常需要约两至三个月的时间才能完成。
依据中华人民共和国刑事诉讼法的相关规定,人民法院审理公诉案件时,应当在接收到案件后两个月内进行宣判,最晚不得超过三个月。但针对某些可能涉及判处死刑的案件或伴随着附带民事诉讼的诸如此类的案件,以及存在相应规定情形之一的,必须经过上级人民法院的批准,方可延长审理期限长达三个月;如因特殊情况而需进一步延长的,则须向最高人民法院提出申请并获得批准。
此外,当人民法院对案件的管辖权发生变更时,其审理期限应自变更后的人民法院收到案件之日起开始计算。同样地,若人民检察院对案件进行了补充侦查,待补充侦查工作结束并将案件移交至人民法院之后,人民法院也会重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6859位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6092 位律师在线,高效解决问题
拖欠工资劳动局管吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资劳动局管吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应