律图审稿专业委员会3轮严审

我最近经常的被领导要求加班呢,只是在加班之后不给我发放加班工资,就总是让我调休,我就觉得特别的不合适,就想要知道那个加班没有工资调休犯法吗?求解答!

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-01 山西临汾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。
    2、安排周末加班的,用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬。
    3、法定节假日加班的,该时段的加班即使后期安排员工调休,用人单位也应支付不低于工资的300%的工资报酬。
    因此,就是说在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准给。
    全文
    9 2020-07-01
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    合法,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。
    但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。
    全文
    14 2020-07-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6453位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在加班之后有调休,加班没有工资调休犯法吗?
一键咨询
  • 175****4444用户3分钟前提交了咨询
    178****0142用户4分钟前提交了咨询
    153****4674用户4分钟前提交了咨询
    130****4715用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    168****2276用户4分钟前提交了咨询
    166****8338用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    138****3641用户4分钟前提交了咨询
    151****2784用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    164****8177用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    171****3238用户3分钟前提交了咨询
  • 大同用户2分钟前提交了咨询
    155****6765用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    148****0201用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    135****6838用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    143****7782用户1分钟前提交了咨询
    146****0200用户4分钟前提交了咨询
    165****5535用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    165****7717用户4分钟前提交了咨询
    143****2845用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    167****2853用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    170****8432用户3分钟前提交了咨询
    135****8184用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    155****4828用户1分钟前提交了咨询
    163****5643用户2分钟前提交了咨询
    145****3736用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    174****7242用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    143****5048用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    143****4310用户3分钟前提交了咨询
    144****2867用户3分钟前提交了咨询
    155****4338用户3分钟前提交了咨询
    155****7775用户2分钟前提交了咨询
    157****2711用户4分钟前提交了咨询
    153****8053用户4分钟前提交了咨询
    168****0026用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    141****3365用户3分钟前提交了咨询
    160****2826用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    172****5074用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    178****2688用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    146****4565用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    161****1006用户2分钟前提交了咨询
    142****1007用户3分钟前提交了咨询
    136****8732用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    143****6710用户1分钟前提交了咨询
    132****2735用户4分钟前提交了咨询
    151****8641用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    173****3283用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    167****2810用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    152****2861用户4分钟前提交了咨询
    171****0187用户2分钟前提交了咨询
    171****1256用户4分钟前提交了咨询
    170****5420用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****6953用户3分钟前已获取解答
南京181****1422用户4分钟前已获取解答
盐城177****4804用户2分钟前已获取解答
调休能代替加班费吗,调休能否代替加班费
职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪可以是受贿罪共犯吗
[律师回复] 解析:
依据我国刑法理论,行贿罪与受贿罪之间存在着必然联系,可视为必要共同犯罪。
然而,在实践中,此类案件并没有作为共同犯罪进行审理,而是按照各自独立的犯罪行为展开调查。对于实施行贿犯罪的人员,将被处以五年以下有期徒刑或是拘役,同时相应的罚金也会被判处。而对于那些触犯了受贿罪的人员来说,其所涉及的案件严重程度以及所得金额则相关法律机构将会予以考虑,从而判定应受到何种之处罚。
对于主动向司法机关交代行贿行为的行贿人,他们将有机会获得减轻或免于刑事处罚的待遇。在这种情况下,如若案件性质相对较轻,该行贿人对于特别重大案件的侦破工作具有关键性作用,或者是展现出重大立功表现的话,那么他们甚至可能会被免除处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6440位律师在线
立即咨询
犯寻衅滋事罪已被刑拘怎么处理
[律师回复] 解析:
一、若当事人因涉嫌构成寻衅滋事罪而受到刑事拘留之措施,如满足相关法律规定之条件者,可依法申请获取取保候审之权利。具体而言,此类申请应具备以下条件:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑等较轻刑罚;
其次,其所实施的犯罪行为可能会导致有期徒刑以上的严厉刑罚,但在采取取保候审措施后,不会对社会造成明显的危险性。
二、针对情节较为轻微且危害程度相对较小的寻衅滋事行为,仅能将其视为一般的违法行为进行处理。在判断行为人的行为是否达到情节严重的标准时,需要考虑以下几个关键要素:
首先是行为的方式与手段;
其次是该行为所产生的直接危害结果以及可能带来的间接不良影响;
再次是行为发生的时间与地点;
最后是行为人的一贯表现。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班调休有效期多久
加班调休是没有有效期的,加班有延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班三种情况,其中只有休息日加班,是可以安排调休不发放加班工资的,但不能设置有效期,设置有效期是违法的。劳动者调休,通常需要先有加班时间,再进行调休,不能先调休后面再加班补充。
10w+浏览
劳动纠纷
警察犯洗钱罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪量刑之法条具体规定如下:
1.若行为人触犯洗钱罪,法院可判处五年以下有期徒刑或拘役,同时处以相应罚金。
2.若犯罪情节较为恶劣,则法院可以判处被告人五年以上至十年以下有期徒刑,并且处以罚金。
3.在单位涉及此种罪行时,法院应对其实行相应惩罚,即判处单位罚金,对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也应按照上述规定进行处罚。洗钱罪,是指行为人明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等违法所得及其收益,却仍为掩饰、隐瞒其来源与性质,而提供资金账户;或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券;或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移;或者协助将资金汇往境外;或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
帮信罪初犯涉案3万判刑多少
[律师回复] 解析:
若情节涉及金额达到了三万元,但是并未达到支付结算总额度达到二十万元这个立案标准,此时并不足以对其进行帮信罪的相关起诉;
然而若是其从中获取了三万元的利益,那么这便构成了违法所得一万元的条件,满足了帮信罪的立案标准。在通常情况下,此类行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚,具体的判决时间还需要根据案件的实际情况来决定。关于量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,支付结算金额超过二十万元的;
其次,通过投放广告等方式提供资金支持超过五万元的;
再次,违法所得超过一万元的;
此外,为三个及以上对象提供帮助的;还有,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又继续从事帮信活动的;
最后,被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的;以及,收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的;或者,收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周末加班不想调休是否有加班费
周末加班在用人单位安排了调休的情况下是没有加班费的,调休是由公司安排的,不是员工不想调休公司就必须得发加班费。相反,用人单位没有安排补休的就得给员工支付加班费,休息日的加班费是按照员工平时工资的两倍计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪加吸毒罪会判多长时间
[律师回复] 解析:
对于实施强奸行为的犯罪分子,应当依照我国刑法第二百三十六条之规定予以处罚,其刑期应定格于三年以上十年以下;针对那些涉及到吸食毒品的违法行为人,通常会受到十日以上、十五日以下拘留的惩处措施。
然而,如果涉案当事人已经达到吸毒成瘾的程度并需要进行强制戒毒治疗的话,那么其强制隔离戒毒的期限则为两年,自作出强制隔离戒毒决定的那一天开始算起。当被强制隔离戒毒的人员在公安机关的强制隔离戒毒场所接受了三个月至六个月的治疗之后,他们将被转移至司法行政部门的强制隔离戒毒场所,继续接受为期两年的强制隔离戒毒治疗。在某些不具备相关条件的省、自治区、直辖市,由公安机关与司法行政部门共同提出意见,然后上报给当地省级人民政府,由后者决定具体的执行方案。但是,在公安机关的强制隔离戒毒场所内接受强制隔离戒毒治疗的时间最长不能超过12个月。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
未满十八岁犯盗窃罪判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,凡年龄超过十六周岁而未满十八周岁之少年实施盗窃公共或私人财产的行为,且涉案金额达到一定程度者,将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚,同时可能被判处罚款。对于年龄不足十六周岁的未成年人,若其涉及盗窃行为,则不视为犯罪,也无需承担刑事责任,但其父母或监护人应受到相应的管教。
此外,对于盗窃公共或私人财产,涉案金额较大,或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为的,将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚,同时可能被判处罚款;如果涉案金额巨大,或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时可能被判处罚款;而对于涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同时可能被判处罚款或没收财产。在确定盗窃罪的量刑起点时,可根据具体情况在相应的幅度内进行调整:若涉案金额达到数额较大起点,并且在两年内发生过三次盗窃行为,或者是入室盗窃,或者是携带武器盗窃,或者是扒窃,那么量刑起点可以设定为一年以下的有期徒刑、拘役;若涉案金额达到数额巨大起点,或者存在其他严重情节,那么量刑起点可以设定为三年至四年的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
节假日加班有调休算加班工资吗?
在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资,按照加班的时间进行计算,可以给劳动者三倍的工资作为加班费;劳动者在平时休息日去单位加班的,用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
10名嫌犯被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规的明确要求,倘若某人遭受到刑事拘留的待遇,那么在24个小时之内,有关部门应当将该消息通知到其亲属或者所在工作单位。如果某位公民已经遭受了刑事拘留或是被依法批准逮捕,他/她的家人有权委托一位律师来会见当事人。在此期间,这位律师所拥有的权限包括向嫌疑人提供各种类型的法律咨询服务,协助他们理解所涉及的罪名以及案件的相关背景信息,同时也能够代表嫌疑人提出申请取保候审,或者代为进行申诉或者控告等事宜。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
初犯从犯帮信罪会是什么情况
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,一旦涉嫌协助信息网络犯罪活动罪名成立,将面临以下刑罚:判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金或单处罚金的严厉制裁。
然而,具体的量刑标准还需要考虑到多方面因素,如犯罪主体是否存在自首、坦白等悔过情节,以及其所得利益的多少等情况。倘若涉案犯罪分子并未从中获得显著收益,甚至仅是一次性出售自己的银行卡而所得利润微薄,那么他们或许能够寻求法院对其撤回原诉或不予起诉的宽大处理。
此外,犯罪分子的身份角色亦显得尤为重要。部分案件中有可能出现即便犯罪分子在协助信息网络犯罪活动中构成了帮信罪,但其实质上仅仅作为从犯参与其中的情况。
根据相关法律法规,对于从犯,应依法予以从轻、减轻或免除处罚。若明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金或单处罚金。对于单位犯下此类罪行的,则应对该单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,依据相关法律规定进行相应处罚。
值得注意的是,若上述行为同时触犯了其他罪名,则应按照处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6871 位律师在线,高效解决问题
只有休息日加班可以调休吗?
只有休息日加班可以进行调休,其他时间加班单位需要支付员工加班费。只有休息日加班可以调休,其他时段的加班只能支付加班工资,否则极有可能被认定为变相实行综合计算工时制,风险比较大。
10w+浏览
劳动纠纷
犯案后如何取保候审申请
[律师回复] 解析:
关于申请取保候审的详细流程如下所述:
首先,提出取保候审的申请。具备申请资格者包括被羁押的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代理人和近亲家属。对于那些已经被逮捕的犯罪嫌疑人来说,他们所聘任的律师亦可代为申请取保候审。申请取保候审必须以书面方式进行。
其次,审查和决定取保候审。当人民法院、公安机关、人民检察院收到取保候审的申请之后,需在七日内作出是否同意的回应。如果决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审,则须经过县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长的批准,并签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。若不符合取保候审的法定条件,则不予批准取保候审。如未获批准,应告知申请人并说明拒绝的原因。
此外,司法机关也可根据案件实际情况自行决定是否采取取保候审措施。
最后,执行取保候审。取保候审的执行机构是公安机关。公安机关在执行过程中,应向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间应遵守的相关规定。若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未有违规行为,待取保候审期限届满后,负责执行的公安机关应将保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
普通人可以成为受贿罪的共犯吗
[律师回复] 解析:
第一个要点在于,在构成犯罪主体的众人之中,至少要包含一名身为国家工作人员的人员。
至于受贿罪,这实际上是一种职务犯罪,它的犯罪主体应属特定范畴。这种性质导致了,在构成单独犯罪的情形下,其犯罪主体必须严格遵守特定标准。
然而值得注意的是,受贿罪的主体可以由多于两名且未超过两人的国家工作人员组成,或者由国家工作人员与非国家工作人员共同参与。
其次,各个犯罪主体所侵害的客体均为国家的廉政制度。受贿罪的客体,即国家的廉政建设制度,这是受贿罪最为根本性的特征。尽管在受贿罪的共同犯罪中,部分犯罪主体并非国家工作人员,他们自身并无职务上的便利可供利用,无法直接对国家工作人员职务行为的廉洁性造成威胁。但是,他们在共同受贿犯罪中所实施的教唆、协助等行为,与国家工作人员相互勾结,通过国家工作人员的犯罪行为来实现这一目的。因此,在受贿罪的共同犯罪中,无论犯罪主体是否属于国家工作人员,他们的犯罪行为所针对的犯罪客体都是相同的,那就是国家的廉政制度。
再者,受贿犯罪的主观方面表现出共同受贿犯罪的故意。
最后,犯罪客观方面则体现为各犯罪主体之间相互协作以完成受贿犯罪。在共同受贿犯罪的过程中,各犯罪主体可能会承担不同的职责,而非像在单一主体的受贿犯罪中那样,犯罪主体仅限于受贿行为,而是呈现出多样化的行为模式。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应