我们要求对方给赔偿金，之前弟弟在工作的时候和一个客户之间有一些矛盾，然后对方说了一些侮辱性的话语，弟弟和人家吵起来就被开除了，公司不领仲裁书，企业不接受仲裁裁决怎么办？

处理被仲裁人不接受仲裁的方法是去人民法院提起诉讼，通过仲裁的方式解决劳动争议时，必须本着双方平等、自愿的原则，达成仲裁协议，否则，仲裁机构是不会受理的。如果有不服仲裁裁决结果的情况，可以向法院起诉。

通常情况下是不行的，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。但如果有《仲裁法》第58条规定的情形，那么可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

当事人劳动仲裁案件生效后，当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请强制执行。法院执行庭会审核申请人提交的仲裁裁决书和有关材料，然后对不执行劳动仲裁裁决的一方进行强制执行。执行庭会查封其银行账号、名下的动产和不动产，包括车辆、应收账款、公司等。

到期不还仲裁还是直接起诉，主要是看个人意愿，仲裁和起诉都可以。出借人可以与对方协商，请求对方在合理期限内还款；可以依法向仲裁机构申请仲裁；或者可以向法院起诉，递交起诉状和能证明欠款事实的证据材料。

不劳动仲裁直接起诉可以吗?一般来说是不行的，劳动争议纠纷原则上应仲裁前置，即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决后再向法院起诉。但也有例外情形，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。