我朋友他今年大学毕业之后在一家丝印企业工作，现在因为他上班迟到多次就被辞退了，但是公司的规定没有做这一项的说明，所以我想帮我朋友问一下私企随意辞退员工该怎么赔偿？

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。