律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司是做机械加工的,半个月前,公司的一名在员工在工作的时候被机器压伤了手指,我们将其及时送去了医院,但该名员工的这根手指以后还是不能正常使用。员工的家属为他申请了工伤认定,并认定为十级伤残。但我们公司听说这名员工在那天好像是喝了酒,所以我们认为这不应该认定为工伤,想知道工伤认定企业怎么举证?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-02 浙江丽水
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    可以通过证人证言、监控录像、劳动关系等方式证明。
    不能认定工伤的情形:
    1、故意犯罪
    职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。
    2、醉酒或者吸毒
    因醉酒导致的伤亡,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态,在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。
    3、自残或者自杀
    自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。
    全文
    7 2020-07-02
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    企业可以通过证人证言或事故现场的监控录像等方式进行举证。单位如果对认定为工伤存在异议,是可以在收到通知之后15天内向劳动行政部门提供不予认定工伤的证据。需要有充足的证据证明不是属于工伤。
    全文
    6 2020-07-02
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我们公司对工伤认定结果有异议,工伤认定企业怎么举证?
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