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您好,我叔叔现在和我婶婶结婚了之后,二人准备要一个孩子,我婶婶生下孩子了之后,因为孩子是早产儿,需要母乳喂养,婶婶请了一段时间的哺乳假了,公司哺乳假从什么时候算起

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-07-02 西藏日喀则
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    哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。
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    14 2020-07-02
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婶婶请了一段时间的哺乳假了,公司哺乳假从什么时候算起
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哺乳假是多长时间
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哺乳假从什么时候开始休假这就要看劳动者是如何与用人单位协商的,哺乳假每天就只有一个小时的时间,但这个时间是可以进行合并的,如果超过了这个时间,那么就算是请假从而会扣除工资。
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不扣,哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间,并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。
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哺乳假从何时开始计算?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
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