哺乳假是多长时间

一、哺乳假是多长时间

哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。

《女职工劳动保护特别规定》第9条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

二、哺乳假是多长时间

据劳工法相关律法规则所设定，哺乳假期享有长达一整年的福利待遇。

此项休假从新晋母亲分娩之日便开始计算，一年之内，妇女可以享受到每天两次每次半个小时的哺乳时间，不仅可以将两次合并为一次，且也允许提前一个小时下班或者延迟一个小时上班。

为了确保《女职工劳动保护特别规定》得以更好地实施，第九条明确规定了用人单位必须照顾到尚在哺乳期内的婴儿未满一岁的女员工，不应延长她们的工作时间或安排夜班。

用人单位应在正常工作时间内为这些辛勤的准妈妈们提供至少一个小时的哺乳时间;

如果女职工生育多胞胎的话，那么她每日可以额外哺乳一次，并因此增加一个小时的母乳喂养时间。

《女职工劳动保护特别规定》

第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。