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律师你好,我的女朋友在上海一家洗衣机工厂工作,因为最近她怀孕了,现在要休假在家保胎,但是单位的领导说要扣他的工资,请问女员工怀孕产检请假扣工资吗??

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-07-02 安徽宿州
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律师解答 共2条
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    产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》 明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。
    《女职工劳动保护特别规定》
    第六条
    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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    6 2020-07-02
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    一、孕妇怀孕后产检请假要扣工资吗
    《女职工劳动保护规定》第七条明确规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间”。也就是说,怀孕女工去做产检,不应视为请病假,工资也因该照发。
    二、产假期间工资怎么算
    中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如何支付的吗?如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。
    全文
    13 2020-07-02
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我的女朋友怀孕了,女员工怀孕产检请假扣工资吗?
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