律图审稿专业委员会3轮严审

我的弟弟前段时间面试了一家公司,现在还在试用期,但是公司却因为绩效问题把它给辞退了,现在不知道有没有赔偿的,所以想问问,入职不满半年辞退赔偿多少?

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-03 贵州黔东南
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律难题破解助手
    法律难题破解助手
    45人赞同了该解答
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    签劳动合同的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。
    如果没提前30天通知你 还要给一个月的工资做为代通知金 标准为上个月的应得工资。
    全文
    13 2020-07-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3046位律师在线平均3分钟响应99%好评
弟弟被公司辞退了,入职不满半年辞退赔偿多少?
一键咨询
  • 155****8351用户3分钟前提交了咨询
    158****3105用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    147****4533用户4分钟前提交了咨询
    151****1635用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    167****8530用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    164****8346用户2分钟前提交了咨询
    167****0647用户2分钟前提交了咨询
    140****2263用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    157****0540用户2分钟前提交了咨询
    157****3855用户3分钟前提交了咨询
  • 黔南用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    132****7217用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    178****0854用户3分钟前提交了咨询
    154****4401用户2分钟前提交了咨询
    174****0254用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    167****7443用户2分钟前提交了咨询
    175****5477用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    134****3277用户3分钟前提交了咨询
    178****3747用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    153****3646用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    172****3568用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    161****7252用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    164****7281用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    174****1805用户4分钟前提交了咨询
    178****3357用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    143****8611用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    164****3183用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    130****2004用户1分钟前提交了咨询
    148****1080用户1分钟前提交了咨询
    157****3257用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    155****7073用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    152****8278用户3分钟前提交了咨询
    162****4177用户2分钟前提交了咨询
    144****2133用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    177****8755用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    158****0181用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    134****7088用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    160****2527用户3分钟前提交了咨询
    168****4601用户4分钟前提交了咨询
    178****0712用户1分钟前提交了咨询
    141****8363用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    151****8804用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    135****4761用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    144****5706用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    133****7067用户1分钟前提交了咨询
    148****6231用户3分钟前提交了咨询
    146****4737用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    176****3881用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    130****3652用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    132****3754用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    132****8442用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****9035用户4分钟前已获取解答
常州156****2327用户1分钟前已获取解答
无锡178****6479用户3分钟前已获取解答
员工入职不满半年辞退怎么办?
工作不到半年被辞退,用人单位是否应该支付补偿金,要根据具体的情况来分析:1、如果用人单位是依《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。2、如果用人单位是依《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定解除与劳动者的劳动关系的,则应该支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者入职未满半年辞退如何补偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
入职满半年辞退要赔偿多久的工资
入职刚满半年就被违法辞退的,应该赔偿一个月的工资,这一个月的工资按照被辞退前半年平均工资的双倍确定,因为违法辞退员工的赔偿金按补偿金的双倍计算,而补偿金和工龄有关,如果工龄在6个月以上不满一年,也按照一年计算。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者入职未满半年被辞退要怎么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
入职半年辞退赔偿多少?
不满半年的,经济补偿金按照半个月工资发放,而赔偿金则为一个月工资。根据劳动法规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可以协商,一般的标准是不满半年的,经济补偿金按照半个月工资发放,而赔偿金则为一个月工资,总计也就是一个半月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应