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工伤赔偿问题上海工伤九级月工资八千能赔多少钱

3.3w浏览 匿名 2020-07-04 安徽合肥
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工伤赔偿问题 上海工伤九级月工资八千能赔
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工伤九级赔偿七万八千多吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤九级赔偿七万八千多吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
工伤鉴定时间超过一年影响等级鉴定吗
[律师回复] 解析:
在已进行工伤认定的情况下,受鉴时间上是无任何限制的;而对于未经工伤认定的情况,若超出了法定时限(即一年)且未出现延长情形的话,则将无法进行相应的劳动能力鉴定。因此,尽管《中华人民共和国劳动能力鉴定标准》并未明确规定工伤劳动能力鉴定所需的确切时间,只提及在经过合理治疗后,伤者的病情相对稳定,存在伤残迹象的,应及时参与劳动能力鉴定。
然而,必须注意的是,在实际操作中,进行工伤劳动能力鉴定乃前提条件是先完成工伤认定程序,根据相关法律法规,工伤认定的期限为一年。因此,对于已经通过工伤认定的劳动者来说,其进行劳动能力鉴定的时间是不受时效限制的;反之,如果尚未进行工伤认定,那么在法定的一年期限内,如未出现法定的延期情形,则无法进行工伤劳动能力鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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九级伤残工资六千赔多少钱
具体需要赔偿多少钱根据实际情况来判断,一般情况下受到工伤以后,如果已经被鉴定为9级工伤,可以获得一次性伤残补助金为9个月的本人薪资。其他还可以获得的补偿有医疗费用,护理费用,误工费用等等。
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工伤赔偿
重伤二级追诉时效期限是多久
[律师回复] 解析:
关于重大人身损害行为的刑事追诉时效期限的规定如下:若涉及到故意伤害他人导致其重伤的严重犯罪行为,那么该类案件的刑事追诉时效期限应为十年。反之,若此种故意伤害行为造成了被害人身体残疾的严重后果,则其刑事追诉时效期限将会延长至二十年。另一方面,若伤者所受伤害系因过失行为所引发,且属于过失致人重伤罪范畴,那么其刑事追诉时效期限将为五年。对于过失伤害他人致人重伤的情况,根据相关法律法规,应判处三年以下有期徒刑或拘役。但在特殊情况下,如法律另有规定,则需按照相应规定进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
第二百三十五条
过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
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工伤鉴定八级怎么赔偿工资一个月五千的话?
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。总共73979元。
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工伤赔偿
贪污5千判几年
[律师回复] 解析:
若个人涉嫌贪污金额未满5千元,但情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;若情节相对较轻,则由其所在单位或上级主管部门酌情决定是否施以行政处分。对于多次贪污行为未经处理的情况,应按照累计贪污金额进行处罚。
若个人贪污金额在5千元至5万元之间,将面临一年以上七年以下有期徒刑的惩罚;若情节严重,将被判处七年以上十年以下有期徒刑。在此期间,若个人能展现出诚恳的悔过态度且积极退赃,可考虑减轻处罚甚至免于刑事责任,同时由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
若个人贪污金额在5万元至10万元之间,将被判处五年以上有期徒刑,并可能被处以没收财产的附加刑罚;若情节特别严重,将被判处无期徒刑,并处以没收财产的附加刑罚。
若个人贪污金额超过10万元,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并可能被处以没收财产的附加刑罚;若情节特别严重,将被判处死刑,并处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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九级工伤严重吗?工伤九级怎么赔偿?
九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用,康复治疗费,享受不超过12个月的停工留薪期待遇 护理费 停工留薪期间护理费,生活护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,残疾辅助器具费,停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资,交通费、住宿费。
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工伤赔偿
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九级工伤如何赔偿,重庆九级工伤赔偿标准?
重庆市九级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金 受伤职工本人月工资×9个月。2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月。3、一次性伤残就业补助金=全市上年职工月平均工资×9个月。4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费等赔偿。
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