律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友是一家企事业单位的负责人,但是由于这几天工作量比较大,再加上单位的任务比较繁重,于是单位就宣布从下周全体员工加班,请问加班工资由哪些组成

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-07-04 海南省直辖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照国务院下发的《关于工资总格组成的规定》,工资由六部分组成。对于加班工资,分为两部分,加班工资和加点工资,其中的加班工资,分为双休日加班工资和公休日加班工资
    全文
    6 2020-07-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于加班工资的基数如何计算的问题,在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算.
    全文
    8 2020-07-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6342位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位要求全体员工加班,加班工资由哪些组成
一键咨询
  • 178****8753用户4分钟前提交了咨询
    178****0016用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    158****3440用户3分钟前提交了咨询
    174****2113用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    174****7880用户4分钟前提交了咨询
    136****2156用户1分钟前提交了咨询
    137****4711用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    164****0356用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
  • 琼海用户2分钟前提交了咨询
    164****0256用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    163****6620用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    163****4876用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    155****3162用户3分钟前提交了咨询
    146****4056用户1分钟前提交了咨询
    172****6074用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    150****3582用户2分钟前提交了咨询
    141****7284用户4分钟前提交了咨询
    136****3225用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    153****5602用户1分钟前提交了咨询
    152****2472用户1分钟前提交了咨询
    151****6705用户1分钟前提交了咨询
    138****8267用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    161****0808用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    144****3515用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    167****4432用户4分钟前提交了咨询
    137****4117用户4分钟前提交了咨询
    168****4655用户1分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    146****1405用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    173****2472用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    157****4528用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    171****3184用户1分钟前提交了咨询
    157****6080用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    156****0406用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    145****1168用户4分钟前提交了咨询
    136****6224用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    176****3347用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    162****8166用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    130****1125用户3分钟前提交了咨询
    145****0438用户2分钟前提交了咨询
    147****5853用户2分钟前提交了咨询
    178****1427用户3分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    131****7372用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    146****1215用户1分钟前提交了咨询
    164****4320用户4分钟前提交了咨询
    170****4282用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    148****7613用户1分钟前提交了咨询
    175****8163用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    164****1613用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    140****2255用户1分钟前提交了咨询
    147****6526用户3分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    162****5174用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****1779用户3分钟前已获取解答
扬州177****6847用户4分钟前已获取解答
沭阳156****9631用户4分钟前已获取解答
要求加班,加班工资怎么算
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位要求加班的加班工资怎么算
法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位要求加班没加班工资怎么办
建议劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪会没收全部家产吗
[律师回复] 解析:
贪污罪行涉案财物的处置,需依据实际情形予以针对性判定。在贪污行为严重到足以构成刑事案件,且涉及金额巨大的情况下,有可能会判处没收其部分乃至全部的私有财产。
然而,如果涉案的贪污行为情节尚属轻微,法院很可能不会采取没收全部财产这一严厉手段。在此环节中,涉案犯罪的性质、情节之轻重、所造成的潜在危害,以及被告人家庭的经济状况等多重因素,都会被审慎权衡和全面考量之后,方能慎重作出判决结果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工自愿加班可以要求加班费吗
员工自愿加班无须支付加班费。1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间”。2、从劳动法的立法意图上看,劳动法限制了用人单位延长工作时间的权利,保护员工的休息权。员工的自愿加班是对自己休息权的主动放弃,而不是被动剥夺。
10w+浏览
劳动纠纷
单位构成挪用资金罪主体吗
[律师回复] 解析:
在法律定义上,作为法人组织的单位不被视为挪用资金罪的法定主体。此项罪行的施行者应为注册设立的公司或各类企业机构的员工,亦或是其他相应的社会团体人士。然而,应注意的是,单位本身并没有被赋予成为挪用资金罪的主体资格;但是,若单位内部的员工从事了挪用资金的非法活动,那么这名员工将被视为直接罪责承担者,从而构成挪用资金罪。假设情况属于单位对资金进行的挪用行为,则其有可能引发其他更为严重的法律问题,例如涉嫌犯下挪用公款罪等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6081位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6900 位律师在线,高效解决问题
要求员工加班不加工资违法吗?
安排员工加班还不给加班费是违法行为,公司要承担法律责任,遇到这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁的维权,劳动者在单位加班,是按照加班的时间计算劳动报酬的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*