你好，我在饿了么当送餐员干了一个月，没有签订劳动合同，因为个人原因不干了，站长告知需要再干满2个月要不就没有工资，请问是合理吗？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，您咨询哪方面的法律问题

[律师回复] 没有报警，后面是可以找他的。

[律师回复] 没看明白你要问的是关于彩礼的法律规定，还是半夜堵住女方的法律规定，你到底要问什么？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 私人签订对赌协议有法律效力吗？


对赌协议在私人之间签订时，其法律效力取决于协议的具体内容以及相关法律规定。根据现有的司法实践和法律框架，私人签订的对赌协议在以下几个方面需要特别注意：

法律框架的适用：对赌协议的效力需要同时考虑合同法和公司法的相关规定。合同法提供了一般性的合同效力判断标准，如合同的合法性、当事人的合意等。而公司法则涉及公司治理结构、股东权利义务等方面的规定。因此，私人签订的对赌协议不仅要符合合同法的基本要求，还要注意不违反公司法的强制性规定。

协议主体的合法性：对赌协议的主体通常包括投资方和目标公司或其股东。根据《九民纪要》的规定，投资者与目标公司本身之间的对赌条款如果导致投资者可以获得固定收益，而不依赖于公司实际经营业绩，则可能被认定为无效，因为这可能损害公司及其债权人的利益。然而，如果是目标公司的股东对投资者作出的补偿承诺，只要不违反法律法规的禁止性规定，则可能被视为有效。

协议内容的合理性：对赌协议的条款设计需要合理，不能过于偏向某一方的利益。协议应明确各方的权利义务，特别是在出现违约或争议时的处理机制。对赌条款如果设计不当，可能会导致协议被认定为无效或部分无效。

风险防控措施：签订对赌协议时，应充分评估潜在的法律风险和履行障碍，并采取相应的防控措施。例如，可以考虑在协议中设置明确的违约责任条款、争议解决机制等。

综上所述，私人签订的对赌协议在法律上是可以具有效力的，但其效力的认定需要根据具体的协议内容以及相关法律规定进行综合判断。建议在签订此类协议时，寻求专业法律意见，以确保协议的合法性和可执行性。

[律师回复] 你好合同内容可以发一下吗

[律师回复] 你好，是咨询婚姻、工伤、人损、还是刑事呢？

[律师回复] 工厂将员工的工资计算方式由按小时改为按件计算,并不直接构成违法行为,但前提是这样的改变不违反相关的劳动法律法规,并且确保员工的合法权益不受损害。

[律师回复] 你好，具体什么问题，可以仔细说明情况

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行咨询

[律师回复] 未签订合同可以主张双倍工资的

[律师回复] 看实际材料凭证 什么状况呢

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同金额的百分之二十。如果一方违约，适用定金罚则，即支付定金的一方违约，则无权要求返还定金；收受定金的一方违约，则应双倍返还定金。所以，如果因卖方原因导致合同不能履行，卖方应双倍返还定金；如果是买方原因，则无权要求返还定金。至于房产总额的20%是否必须赔付，这取决于合同的具体约定和违约责任的划分，并非自动适用。如果合同中未明确约定违约金的具体数额或计算方式，一般按照实际损失来确定赔偿金额。

[律师回复] 不会留有案底，不属于刑事案件，仅是治安处罚，对孩子将来当兵没有影响！

[律师回复] 你好，这个需要根据你的工资来计算

[律师回复] 车撞了羊群，如果保险理赔了，当事人通常不需要再额外赔偿，因为保险公司会在责任范围内进行赔付。但若实际损失超出保险赔偿限额，或者存在保险免责情况，当事人可能还需承担部分或全部赔偿责任。