您好请问我在公司已经上班一年多了（2014年10月——2016年3月），今年休年假5天，如果今年我辞工，公司将扣我5天工资，这样合法吗

[律师回复] 可以劳动仲裁，或者劳动监察部门反映

[律师回复] 你好，这种情况有些难度，而且最好是找专业的律师，比你自己要好的多

[律师回复] 你好，需要支付经济补偿金给你

[律师回复] 这个情况，可以考虑委托律师争取huan?xing

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你的

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 您好，尽量配合警察把事情的来龙去脉说清楚。

[律师回复] 要是没有书面材料写明赔偿金额，您直接签订了离职申请书，那么会被认定为自离，可能没有赔偿金了，如需帮助请和我联系

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。

[律师回复] 那是很麻烦了，要接受调查了

[律师回复] 你好，建议尽快报警处理。

[律师回复] 你好详细说一下情况ff急辞公司扣50%的工资合法吗

[律师回复] 你这边付款码被骗？有没有付款？

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好！根据你描述的情况 ，有可能构成，你可以向学校或者相关部门进行反应核实。

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 赌博在中国大陆地区是明确的违法行为，因此我无法为你提供相关帮助。赌博可能会导致严重的财务和社会问题，包括债务、家庭破裂、心理健康问题等。如果你已经陷入赌博的困境，我建议你立即停止赌博，并寻求专业的帮助和支持，如心理咨询师、戒赌机构或相关的社会服务组织。他们可以提供适当的支持和指导，帮助你恢复健康的生活方式。同时，请记住，赌博是一种不可持续的行为，长期来看只会给你带来更多的痛苦和损失。

[律师回复] 我认为员工提出离职是不需要进行违约的补偿的。你只需要提前30日通知单位即可。