律图审稿专业委员会3轮严审

借钱未还,没写欠条,没能力偿还借款会坐牢吗

4.7w浏览 匿名 2020-07-05 浙江衢州
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借钱没还逾期了要坐牢吗
贷款纠纷属于民事纠纷,一般情况下,债务人只需承担偿还本息、支付逾期利息等违约责任,不需要承担刑事责任。如果有一天我们不幸被起诉,遇到了这种情况,一定要积极配合,及时还款。
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债权债务
情人借了钱不还该怎么办
[律师回复] 解析:
在面临情人拖欠款项不予以偿还的困境时,以下几种方法可供您参考:
首先,您可以尝试通过与情人进行真诚沟通,进而商讨出一个妥善的还款方案来有效解决这个问题;
如若双方在协商过程中无法就还款事宜达成共识,那么您作为债权人便有权向相应的法庭提交支付令申请,旨在敦促债务人尽快偿清拖欠相关款项。
在您提出这份支付令申请之前,应注意符合以下几点必要条件:
首先,提出支付令申请的人必须是处于债权债务关系中的债权人,而债权类型需为金钱或具有价值的证券;
其次,债权人催迫债务人偿还的金钱或有价证券已到应履行期限,且相应金额确定无疑,同时须注明请求事项的具体依据及其相关证据;
再次,债权人与债务人之间无任何其他未结债务纠纷,债务人无需额外承担其他任何形式的偿付义务;
此外,支付令需能够精准送达到债务人手中,且只能采取直接送达的方式,不适用于公告送达及其他非直接送达途径;
最后,您必须向上游对应的管辖法院提出支付令申请,而债权人则可以选择债务人所在地的基层人民法院提交支付令申索。
请记住,若债务人对支付令提出异议,拒不归还欠款的话,您仍可向法院提起诉讼,胜诉后便可要求其偿还所拖欠的债务。
自熊败诉之日起,如果债务人依旧拒绝按照相关约定履行还款义务,您就有权向法院提出强制执行申请,促使其进一步履约。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百八十九条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
(二)支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
第一百九十一条
人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。
第一百九十二条
人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉。
第一百零八条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百零九条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百一十条
起诉状应当记明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
未签劳动合同赔偿双倍工资标准是怎样的
[律师回复] 解析:
本市严格执行国家对婚假、产假等假期的规定。
具体政策如下:
男士在陪伴妻子生产过程中的法定陪产假为15天,在此期间,陪同人员的出勤情况将不会对其工资、奖金以及福利待遇产生任何影响。
同时,女员工在休产假的期间,有权利依法享有各种职工福利,并且按照公司去年(或上一年)全年全体员工每月平均薪资的水平,由生育保险基金进行补贴工资。
若不幸未能参加生育保险,那么该员工的工资将由原先所在工作单位依照女员工产假前的实际薪水予以发放。
值得重视的是,在女员工休产假的这段时间内,用人单位绝对禁止给予其降薪、开除或以其他任何方式解除劳动合同的行为。
另外,产假无须区分类别,统一划分为生育产假与流产产假两大部门。
据相关法律法规,女员工生儿育女时有权享受高达98天的带薪产假,其中包括15天的产前休假;若分娩过程较为艰难,还能申请额外延长15天的产假;若是选择生育多胎子女,每位新生命的诞生都可换来15天的产假增量。
对于怀孕期不满四个月即流产的女员工,也同样适用于15天的带薪产假政策;
然而若是孕期已至四个月后流产,则可获得长达42天的假期。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
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借钱后逾期没还会不会坐牢
贷款纠纷属于民事纠纷,一般情况下,债务人只需承担偿还本息、支付逾期利息等违约责任,不需要承担刑事责任。如果有一天我们不幸被起诉,遇到了这种情况,一定要积极配合,及时还款。
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债权债务
贷款型诈骗控告书怎么写
[律师回复] 解析:
关于贷款诈骗罪的相关法律条例规定,详细内容如下所述:
首先,采用伪造、变造的经济合同进行诈骗活动;
其次,使用假冒的身份证明文件实施诈骗行为;
再者,利用虚假的产权证明来提供保证或者在已经抵押的资产价值之上再次提供担保;
此外,编造虚构的引进资金或项目等借口以此达到骗取贷款目的的行为亦属于犯罪范畴;
最后,通过其他渠道进行贷款诈骗的行为也应受到严厉打击。
法律依据:
《刑法》第一百九十三条
有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
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三人一起玩出车祸了,坐车人有责任吗
[律师回复] 解析:
在车辆行驶过程中发生意外时,对于车上人员的责任判定通常取决于多种复杂因素所构成的特定情境。
具体来说:
(1)如果车上的乘客刻意地干扰驾驶员的驾驶操作,进而导致了交通事故的发生,那么这类情况下,该名乘客就将因自身行为主观上的过错而需承担相应法律责任;
(2)倘若该事故并非由乘客直接干扰驾驶员驾驶所引发,那么在此类状况下,此名乘客针对该起交通事件无需负有任何责任和义务。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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我借了钱没写借条不还会被坐牢吗
没写借条拒不还钱的行为一般不会坐牢,因为债务纠纷并不涉及刑事犯罪,可是,如果债权人起诉,在法院判决书下来以后债务人拒不履行已经生效的判决书,情节严重的会构成拒不执行判决罪,判刑标准是3~7年不等有期徒刑。
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债权债务
一个男人主动给一个女人钱算是借贷关系吗
[律师回复] 解析:
1、关于青少年盗窃案件之裁决原则:
凡已超过十六岁之未成人涉及盗窃行为且构成犯罪事实者,理应依据相关法律予以酌情减轻或从轻刑事处罚。
2、就盗窃公私财务这一违法违纪行为来说,若涉案数额达到法定较大标准,或者被告人屡次实施盗窃行为、擅入他人住宅进行盗窃、随身携带有武器进行盗窃,以及发生扒窃行为等情况时,其将被判处三年以下有期徒刑,拘役或管制,同时还可能遭受罚金的惩罚;当盗窃数额巨大或者存在其他严重情节时,刑期将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动,且仍需面临罚款的处罚;而当盗窃数额特大或者涉及其他特别严重恶劣情节时,则须接受十年以上有期徒刑甚至终身监禁,并处以罚金或者没收全部财产的严厉制裁。
3、对于盗窃公私财务的价值衡量标准作出明确规定:
只要犯罪金额在一千至三千元之间,三万至十万元以上,或者三十万至五十万元以上的情况,都应当视为《中华人民共和国刑法》典第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
省级人民代表大会常务委员会和人民检察院可以根据当地经济发展水平和社会治安状况,在上述幅度范围内,确定本地区执行的具体数额标准,并上报给最高人民法院及最高人民检察院批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“债权债务”问题
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单位未30天备案工伤一次性伤残补助金谁付
[律师回复] 解析:
在此,我们详细阐述了在遭遇工伤事故时,一次性残疾赔偿金应如何通过工伤保险基金进行支付的相关事宜。
根据中国最新发布实施的《工伤保险条例》规定我们得知,无论你是工伤等级一级到十级的任何一类人群,都有资格领取这笔一次性的残疾补助金。
有关的申请程序也非常简单快捷,申请人或者法定代表人只需携带着相关规定的申请材料前往本地的社会保障机构提出申请即可。
当职工因为工作原因导致身体伤残程度得到国家鉴定部门的评估并确定为伤残等级之后,他们将会享受到一次性残疾补助金待遇,但是具体的支付标准会根据伤残等级的高低有所差异。
对于那些因为工作遭受严重伤害而被评为一级至四级伤残的工人来说,他们应该保有人事聘用关系,并且必须主动从工作岗位上退下来,同时还将享受到相应的一次性伤残补助金待遇。
支付的具体金额仍然依据伤残等级而定,具体标准如下:
1、一级伤残的受害者可以获得24个月的本人工资作为补偿;
2、二级伤残的受害者则可拿到22个月的本人工资作为补偿;
3、三级伤残的受害者能获取20个月的本人工资作为补偿;
4、四级伤残的受害者能够获得18个月的本人工资作为补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
怎么样才能让未成年人坐牢
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,未成年人在以下情况下需负有刑事责任:
首先,年满十六岁的青少年实施了犯罪行为时,依法应承担刑事责任;
其次,当已满十四周岁且未满十六周岁的青少年触犯了以下八种严重犯罪行为,如故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等,也必须承担相应的刑事责任。
刑事责任是指犯罪者因实施犯罪行为而必须承担的法律责任,主要由主刑与附加刑两种形式构成,依照刑事法律的明确规定进行追责。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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借钱没有借条的会坐牢吗?
借钱没有借条的一般是不会坐牢的,因为借钱不还属于民事纠纷,不会涉及到刑事处罚,但是也存在例外的情况,如果是债权人已经向人民法院提起诉讼,人民法院已经作出债务人偿还债务的生效判决的时候,那么债务人有可能是会坐牢的。
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债权债务
工作11个月未签劳动合同怎么办
[律师回复] 解析:
在未签订正式劳动合同时,雇员有权向雇主提出完善相关手续的请求。
若经协商仍未能达成一致,那么在此情况下,雇员可申请要求雇主依照法律规定支付其双倍薪酬。
在雇主坚持不与雇员签订劳动合同时,雇员需要通过以下几项关键性的证据来证明自己与雇主之间存在的劳动关系:
(一)社会保障记录;
(二)薪资发放记录,例如加盖印章的工资条、工资卡的银行流水帐;
(三)胸牌、门禁卡、职业证件、工作卡片或工作登记表格;
(四)房屋贷款收入、纳税证明,可以借此机会请雇主开具职业收入证明;
(五)考勤卡,出厂时最好拥有原件,并附加上公司的公章标志;
(六)薪资支付证明、拖欠薪资的书面证明等相关材料,最好保证有原件的备份;
(七)作为公司代表签署的商业合同,文件及授权书,以及出差过程中的相应相关证据等,最好保留下原件;
(八)工作记录、出差途中的相应证物等物品,尽量保证有原件的备用;
(九)劳动监察部门投诉记录;
(十)同事的见证人证词,最好能够邀请在职的同事提供开示;
(十一)录音。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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借网贷没还被起诉了会坐牢吗
网贷没有还被起诉后,只要债务人履行清偿义务,就不用坐牢。但是债务人拒不履行清偿义务,情节严重者会坐牢。以下是关于借网贷没还被起诉了会坐牢吗的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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