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厂里吃的不好想去对面厂里吃饭门卫不让出去这是合理吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-07-05 浙江金华
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律师解答 共1条
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    活动和培训是否请假,还是要视情况而定。若一律不准,感觉公司不够人性化,员工会伤心;若控制太松,请假人太多就失去了公司做培训和活动的意义。建议在这种活动或者培训时候,审批的层级要高一点,老板或者是总经理签字,若不是什么十万火急的大事,员工应该也不会去请假了吧。同时,若在活动和培训的时候感觉员工不是特别想参与,就要反思一下,员工为什么不想参加,是活动没意思,还是活动中有些流程和环节设计的不合理,可以在每次活动后去了解一下员工们对此次活动的想法和感受。
    全文
    13 2020-07-05
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