餐饮行业，工作一个月，没有劳动合同，被辞退，工资10号发。但老板说月底才给。合理吗

[律师回复] 判缓刑一年有案底吗，有案底

[律师回复] 有身份证，即可查询。谢谢

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 这个还是要看具体情况的哦，也不是一定的哦。

[律师回复] 你好详细说说你的情况。。。。

[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：

现场处理

? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。

? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体

[律师回复] 您好，具体情况可以先说下

[律师回复] 可以反馈下具体情况的呢

[律师回复] 如果是违法辞退的话是需要支付一个月的赔偿金

[律师回复] 需要了解详细案情才能解答。

[律师回复] 你好 具体是什么问题

[律师回复] 你好，会的，结合当地的政策确定

[律师回复] 可以具体描述你的问题

[律师回复] 您好，稍后给您去电沟通

[律师回复] 你好因为您之前同意了某个服务的免密支付或自动订阅服务。

[律师回复] 您好可就绩效咨询解答

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 拖欠工资属于员工可以单方面离职的条件

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 发生了什么纠纷呢？有何争议？如果没有纠纷，也就罢了。