我朋友的父亲前段时间在饭店打工时，他现在年龄有60以上了，不小心用剪刀剪掉了他的右手食指，幸会去医院算比较及时现在手指全是勉强保住了，但是现在面临很高的医疗费用，他当时和用人单位又没有签订相应的合同协议，请问超过60是都能认定工伤吗？

不同地方实务操作不一样，有的地方明确规定不得认定，有的地方规定可以认定为工伤，工伤待遇有聘用单位承担！
具体参考如下：
一、明确规定不得认定工伤。
1、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》（北京市政府令第140 号）第21
条规定，受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的，工伤认定申请不予受理。
2、《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》（厦门市政府令第113 号）第19 条规定，属于用人单位聘用的离退休人员的，工伤认定申请不予受理。